Offres d'emploi › Île-de-France
Chef de projet Bulletin de Santé du Végétal
Date limite de candidature : 15 novembre 2026 (dans 30 jours).
AC/DGALPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- AC/DGAL — Paris (75)
- Lieu
- 75
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Confirmé · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Secteur
- Agriculture
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Description du poste
Placé(e) auprès du chef de bureau et de son adjointe, le/la chef.fe de projet pilote la rénovation du bulletin de santé du végétal (BSV) qui constitue actuellement un élément du réseau national d'épidémiosurveillance. Conformément aux orientations de la stratégie Écophyto 2030, les objectifs sont de poursuivre et d'accélérer l'orientation du BSV 2.0 vers l'agroécologie, la réduction de l'usage et des risques des produits phytopharmaceutiques, la protection intégrée des cultures et la préservation de la biodiversité.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
A l'heure actuelle, le BSV mobilise environ 1 500 observateurs sur près de 8 000 parcelles et aboutit à la publication hebdomadaire ou bimensuelle de 2500 bulletins durant la période de culture (métropole et DROM) sur les sites Internet des DRAAF-DAAF, des chambres d'agriculture et le portail national numérique ÉcophytoPIC. Sa coordination nationale est confiée à Chambres d'Agriculture France (CDAF). Il est cofinancé par l'OFB dans le cadre des crédits Ecophyto et s'appuie sur le système d'information Vigicultures mis en œuvre par l'ACTA.
Le/la chef.fe de projet est chargé.e de proposer, en lien avec les partenaires impliqués, les évolutions visant à renforcer ses liens avec les priorités de la stratégie Écophyto 2030 et ses dispositifs (DEPHY, PARSADA, biocontrôle, etc.), en tenant compte d'évaluations externes.
Il/elle coordonne la mise en œuvre des orientations décidées en la matière, veille à leur avancement et, le cas échéant, à leur évaluation.
Il/elle assure le dialogue nécessaire avec les structures nationales impliquées, en particulier CDAF et Fredon France.
Il/elle anime le réseau des agents compétents en DRAAF/DAAF et s'assure qu'ils disposent des éléments nécessaires à leurs missions (orientations annuelles, contrôle de second niveau, aspects administratifs).
CHAMP RELATIONNEL :
En interne au Ministère : autres sous-directions de la DGAL, notamment la sous-direction en charge de la santé et de la protection des végétaux et le réseau des référents experts nationaux, autres Directions d'administration centrale (DGPE, DGER, SG), DRAAF/ DAAF.
En externe au Ministère : Chambres d'Agriculture France, FREDON France, ACTA et instituts techniques, ministère chargé de l'écologie, Secrétariat général à la planification écologique, OFB, INRAE, acteurs du monde agricole, etc...
Profil recherché :
SAVOIRS :
Aucun diplôme vétérinaire exigé
- Connaissances en agronomie et protection des cultures
- Connaissance de l'environnement institutionnel
- Une expérience en service déconcentré serait un plus.
- Aucun diplôme vétérinaire exigé
SAVOIR-FAIRE :
- Animation et travail en réseau
- Esprit d'initiative
- Sens de l'organisation
- Réactivité
- Analyse et synthèse
- Aptitude rédactionnelle
- Aptitude à la communication et à la négociation
L'employeur :
Service du pilotage de la performance sanitaire et de l'international
Sous-direction de l'accompagnement des transitions alimentaires et agroécologiques
Bureau de la transition pour une production agricole durable
Descriptif du service
La sous-direction de l'accompagnement des transitions alimentaires et agroécologiques est chargée de la définition des politiques publiques qui concourent à l'évolution des systèmes productifs agricoles et alimentaires dans une approche globale de la santé humaine, animale, végétale et environnementale et à une alimentation plus sûre, saine, durable et de qualité, accessible à tous.
Le bureau de la transition pour une production agricole durable est chargé de la conception, de l'animation et de l'évaluation des politiques incitatives relatives aux modes de production pour une agriculture plus respectueuse de l'environnement, de la santé et du bien-être animal. Il assure le pilotage des plans nationaux correspondants (stratégie Écophyto 2030, stratégie nationale de déploiement du biocontrôle, plan Ecoantibio 3), et le cas échéant de leur déclinaison au niveau territorial.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
A l'heure actuelle, le BSV mobilise environ 1 500 observateurs sur près de 8 000 parcelles et aboutit à la publication hebdomadaire ou bimensuelle de 2500 bulletins durant la période de culture (métropole et DROM) sur les sites Internet des DRAAF-DAAF, des chambres d'agriculture et le portail national numérique ÉcophytoPIC. Sa coordination nationale est confiée à Chambres d'Agriculture France (CDAF). Il est cofinancé par l'OFB dans le cadre des crédits Ecophyto et s'appuie sur le système d'information Vigicultures mis en œuvre par l'ACTA.
Le/la chef.fe de projet est chargé.e de proposer, en lien avec les partenaires impliqués, les évolutions visant à renforcer ses liens avec les priorités de la stratégie Écophyto 2030 et ses dispositifs (DEPHY, PARSADA, biocontrôle, etc.), en tenant compte d'évaluations externes.
Il/elle coordonne la mise en œuvre des orientations décidées en la matière, veille à leur avancement et, le cas échéant, à leur évaluation.
Il/elle assure le dialogue nécessaire avec les structures nationales impliquées, en particulier CDAF et Fredon France.
Il/elle anime le réseau des agents compétents en DRAAF/DAAF et s'assure qu'ils disposent des éléments nécessaires à leurs missions (orientations annuelles, contrôle de second niveau, aspects administratifs).
CHAMP RELATIONNEL :
En interne au Ministère : autres sous-directions de la DGAL, notamment la sous-direction en charge de la santé et de la protection des végétaux et le réseau des référents experts nationaux, autres Directions d'administration centrale (DGPE, DGER, SG), DRAAF/ DAAF.
En externe au Ministère : Chambres d'Agriculture France, FREDON France, ACTA et instituts techniques, ministère chargé de l'écologie, Secrétariat général à la planification écologique, OFB, INRAE, acteurs du monde agricole, etc...
Profil recherché :
SAVOIRS :
Aucun diplôme vétérinaire exigé
- Connaissances en agronomie et protection des cultures
- Connaissance de l'environnement institutionnel
- Une expérience en service déconcentré serait un plus.
- Aucun diplôme vétérinaire exigé
SAVOIR-FAIRE :
- Animation et travail en réseau
- Esprit d'initiative
- Sens de l'organisation
- Réactivité
- Analyse et synthèse
- Aptitude rédactionnelle
- Aptitude à la communication et à la négociation
L'employeur :
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Sous-direction de l'accompagnement des transitions alimentaires et agroécologiques
Bureau de la transition pour une production agricole durable
Descriptif du service
La sous-direction de l'accompagnement des transitions alimentaires et agroécologiques est chargée de la définition des politiques publiques qui concourent à l'évolution des systèmes productifs agricoles et alimentaires dans une approche globale de la santé humaine, animale, végétale et environnementale et à une alimentation plus sûre, saine, durable et de qualité, accessible à tous.
Le bureau de la transition pour une production agricole durable est chargé de la conception, de l'animation et de l'évaluation des politiques incitatives relatives aux modes de production pour une agriculture plus respectueuse de l'environnement, de la santé et du bien-être animal. Il assure le pilotage des plans nationaux correspondants (stratégie Écophyto 2030, stratégie nationale de déploiement du biocontrôle, plan Ecoantibio 3), et le cas échéant de leur déclinaison au niveau territorial.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 75 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Confirmé · Niveau 7 Master/diplômes équivalents Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Aucun diplôme vétérinaire exigé »
- « Aucun diplôme vétérinaire exigé »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience en service déconcentré serait un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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