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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Chef de projet applicatif

Centre Hospitalier AngoulêmePubliée le 17 juillet 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Centre Hospitalier Angoulême — Charente (16)
Lieu
16
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Numérique
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Activités principales :
· Organiser avec le RTA la maintenance en condition opérationnelle de son portefeuille d'applications et organiser les opérations de versionning avec les métiers
· Paramétrages des modules
· Intégration/publication nouvelle version mobile et poste client
· Suivi prérequis serveur / mobile / client
· Réalisation du plan de test
· Test / qualification

· Test et paramétrage matériel (ex : pédalier / speech Mike / etc.)
· Postes de secours
· Gérer et accompagner les changements
· Prendre en compte la gestion de la qualité et des risques
· Vérifier si les partenaires contractuels respectent les niveaux de service dans le cadre des projets
· Identifier les besoins en équipements et matériels nécessaires à la bonne utilisation des outils (poste de travail, smartphones, speechmike, pédalier, couverture wifi, etc….)
· Animer les réunions des groupes de travail nécessaires pour le bon déroulement des projets et du MCO des applications gérées
· Tenir à jour les référentiels documentaires du portefeuille
· Réaliser les paramétrages relevant de l’informatique dans les applications du portefeuille
· Assurer avec le RTA le support niveau 2 et l'assistance de proximité aux utilisateurs des systèmes d'information pour tout ce qui concerne les applications du portefeuille.
· Accompagner les projets et la trajectoire du SDSIH – Schéma Directeur du Système d’Information Hospitalier sur le périmètre du portefeuille applicatif et en lien avec d’autres chargés d’applications dans les domaines de l’interopérabilité avec les autres applicatifs.
Les activités sont susceptibles d’évoluer en fonction des organisations, des périmètres d’intervention des équipes, des projets.

Profil recherché :
Diplôme exigé : Bac +5 en informatique
Expérience conseillée :
Ancienneté de 3 à 5 ans minimum sur une fonction similaire
De préférence connaissance du contexte d’établissement de santé (public ou privé)

L'employeur :
Le Centre Hospitalier d’Angoulême est l’établissement de référence de la Charente. C’est aussi l’établissement support du Groupement Hospitalier Territorial de Charente.
Il est en direction commune avec trois établissements : le CH de La Rochefoucauld, le CH de Confolens, le CH de Ruffec et l’Ehpad Habrioux d’Aigre.
Sa capacité d’accueil est de 1 157 lits et places répartis en MCO, SSR, USLD et EHPAD.
Doté de 9 pôles d’activités cliniques et médico-techniques, l’établissement compte environ 2 500 professionnels qualifiés, ce qui fait de lui le plus gros employeur du département.

De plus, le CH d’Angoulême est desservi par la LGV (35 mn de Bordeaux et 2h15 de Paris) et à 1h30 en voiture de la côte Atlantique.

Source : Choisir le service public. Publiée le 17 juillet 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu16
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Diplôme exigé : Bac +5 en informatique »

Ce qui est seulement souhaité

  • « De préférence connaissance du contexte d’établissement de santé (public ou privé) »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
EHPAD
Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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