Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Chef de poste (H/F)
Adwork's Le MalesherboisPubliée le 3 octobre 2026
- Entreprise
- Adwork's Le Malesherbois
- Lieu
- Pithiviers-le-Vieil 45300
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - non communiqué
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients un chef de poste H/F.
Vos tâches seront entre autre les suivantes :
Piloter l'activité de production selon les consignes et modes opératoires établis
Coordonner les actions des différents intervenants de l'atelier
Assurer le lien entre les conducteurs d'installation, les chargeurs et les autres services,
Apporter un soutien technique aux conducteurs et contribuer à la résolution des aléas de production,
Prendre les décisions opérationnelles nécessaires au bon déroulement de l'activité
Leadership, sens de l'organisation, capacité à fédérer les équipes, prise de décisions sur le terrain
Vos tâches seront entre autre les suivantes :
Piloter l'activité de production selon les consignes et modes opératoires établis
Coordonner les actions des différents intervenants de l'atelier
Assurer le lien entre les conducteurs d'installation, les chargeurs et les autres services,
Apporter un soutien technique aux conducteurs et contribuer à la résolution des aléas de production,
Prendre les décisions opérationnelles nécessaires au bon déroulement de l'activité
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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - non communiqué Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Pithiviers-le-Vieil 45300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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