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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Chef de poste (F/H)

ADEQUAT INTERIMPubliée il y a 10 h
Intérim
Entreprise
Adequat Interim
Lieu
Bas-en-Basset 43210
Contrat
Intérim - 12 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Notre agence Adéquat de MONISTROL SUR LOIRE recrute un/une : Chef de poste (F/H) pour un client spécialisé en plasturgie.

Notre client s'appuie sur un savoir-faire et une expérience de plus de 50 ans dans le domaine de l'extrusion et la production de films plastiques.

Secteur : Bas en Basset

Horaires : 2x12 : week-end (adaptation poste en semaine)

Vos futures missions :

- Piloter la fabrication et le conditionnement de produits
- Réalisation des plannings
- Vérifier la qualité de la production industrielle
- Réglages des machines

Un profil de compét' :

- Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe ;
- Expérience obligatoire sur un poste similaire.

Vos avantages en tant que membre de l'équipe Adéquat :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Envie de ce job ? La balle est dans votre camp : envoyez nous votre CV ou contactez nous au ##.##.##.##.## !

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 12 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires : 2x12 : week-end (adaptation poste en semaine) »
Source : texte de l'annonce
LieuBas-en-Basset 43210 — « Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Expérience obligatoire sur un poste similaire. »

Avantages cités dans l'annonce

Primes collective · participation aux bénéfices · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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