Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon
Chef de partie #HCR26(H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes
- Entreprise
- Au Bureau
- Lieu
- LYON 69002
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.04 Euros à 13.6 Euros
- Expérience
- 3 An(s) - 1 an minimum en chef de partie
- Secteur
- Restauration traditionnelle
Offres proches de celle-ci
- Hôte/sses de caisse et d'accueil (H/F) — MOUTIERS CDI
- EMPLOYE DE RAYON (H/F) — MOUTIERS CDI
- Secrétaire automobile (H/F) — Vénissieux CDI
- Employé pressing (H/F) — SEYNOD CDI
- AMBASSADEUR COMMERCIAL MULTIMEDIA (H/F) — Aubière CDI
- Préparateur / Préparatrice snacking (H/F) — ALBERTVILLE CDI
Description du poste
Venez les rencontrer le Mercredi 14 Octobre 2026 de 14h30 à 17h)
Venir avec des CV
Inscription obligatoire via le lien Mes Evènements Emploi en cliquant sur POSTULER en haut
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/748197/jobdating-l-apres-midi-de-la-restauration-hotellerie-poste-en-salle-et-en-cuisine-lyon
Deviens un(e) expert(e) de la cuisine et mène ton équipe vers l'excellence !
Tu es passionné(e) par la gastronomie et tu aimes transmettre ton savoir-faire ? Rejoins le LHR GROUPE en tant que Chef de partie F/H et contribue à la réussite de nos établissements en supervisant une brigade de cuisine avec professionnalisme et créativité.
Tes missions principales
Piloter ta partie de cuisine : organiser, coordonner et superviser les activités de ta brigade (préparation, cuisson, dressage) pour garantir un service fluide et de qualité.
Respecter et faire appliquer les recettes et normes : veiller à la conformité des plats (goût, présentation, température) et aux règles d'hygiène (HACCP, traçabilité).
Gérer les stocks et les approvisionnements : anticiper les besoins, contrôler les livraisons et optimiser les coûts tout en maintenant la qualité des produits.
Former et encadrer ton équipe : transmettre tes compétences techniques, motiver tes collaborateurs et assurer leur montée en compétences.
Collaborer avec les autres services : communiquer efficacement avec les chefs de rang, les plongeurs et les services traiteurs pour assurer une coordination parfaite.
Innover et proposer des améliorations : contribuer à l'évolution des menus, tester de nouvelles recettes et participer aux projets culinaires du groupe.
Expérience : 3 ans minimum en cuisine professionnelle, dont 1 an minimum en tant que
chef de partie ou responsable d'une partie de cuisine.
Savoir-être : Leadership et management pour animer et motiver une équipe. Rigueur et organisation pour gérer les flux, les stocks et respecter les normes d'hygiène.
Créativité et sens de l'innovation pour proposer des recettes et améliorer les menus.
Résistance au stress et capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant.
Compétences techniques : Maîtrise des techniques culinaires (découpe, cuisson, dressage), connaissance approfondie des normes d'hygiène (HACCP, traçabilité) et des règles de sécurité alimentaire.
Un environnement stimulant au sein d'un groupe en pleine expansion, avec des opportunités d'évolution.
Mutuelle santé prise en charge à 50 %, repas et participation aux transports selon conditions.
Des formations pour développer tes compétences et te spécialiser dans des techniques culinaires variées.
L'opportunité de travailler dans des concepts variés (restauration traditionnelle, traiteur, franchises) et de diversifier ton expérience.
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.04 Euros à 13.6 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Venez les rencontrer le Mercredi 14 Octobre 2026 de 14h30 à 17h) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | LYON 69002 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) - 1 an minimum en chef de partie Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Inscription obligatoire via le lien Mes Evènements Emploi en cliquant sur POSTULER en haut »
- « Compétences techniques : Maîtrise des techniques culinaires (découpe, cuisson, dressage), connaissance approfondie des normes d'hygiène (HACCP, traçabilité) et des règles de sécurité alimentaire. »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes
Hôte/sses de caisse et d'accueil (H/F)
CARREFOUR MARKET
EMPLOYE DE RAYON (H/F)
CARREFOUR MARKET
Secrétaire automobile (H/F)
LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR
AMBASSADEUR COMMERCIAL MULTIMEDIA (H/F)
SARAWAK AIX-EN-PROVENCE
Préparateur / Préparatrice snacking (H/F)
BOULANGERIE RAPHAEL
Toutes les offres d'emploi à Lyon (677 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
