Menu

Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Lyon

Chef de partie #HCR26(H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes

AU BUREAUPubliée il y a 8 h
CDI
Entreprise
Au Bureau
Lieu
LYON 69002
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 13.04 Euros à 13.6 Euros
Expérience
3 An(s) - 1 an minimum en chef de partie
Secteur
Restauration traditionnelle
Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Description du poste

FORUM DES MÉTIERS DE L'HOTELLERIE - RESTAURATION / Société AU BUREAU
Venez les rencontrer le Mercredi 14 Octobre 2026 de 14h30 à 17h)
Venir avec des CV
Inscription obligatoire via le lien Mes Evènements Emploi en cliquant sur POSTULER en haut
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/748197/jobdating-l-apres-midi-de-la-restauration-hotellerie-poste-en-salle-et-en-cuisine-lyon

Deviens un(e) expert(e) de la cuisine et mène ton équipe vers l'excellence !
Tu es passionné(e) par la gastronomie et tu aimes transmettre ton savoir-faire ? Rejoins le LHR GROUPE en tant que Chef de partie F/H et contribue à la réussite de nos établissements en supervisant une brigade de cuisine avec professionnalisme et créativité.

Tes missions principales
Piloter ta partie de cuisine : organiser, coordonner et superviser les activités de ta brigade (préparation, cuisson, dressage) pour garantir un service fluide et de qualité.
Respecter et faire appliquer les recettes et normes : veiller à la conformité des plats (goût, présentation, température) et aux règles d'hygiène (HACCP, traçabilité).
Gérer les stocks et les approvisionnements : anticiper les besoins, contrôler les livraisons et optimiser les coûts tout en maintenant la qualité des produits.
Former et encadrer ton équipe : transmettre tes compétences techniques, motiver tes collaborateurs et assurer leur montée en compétences.
Collaborer avec les autres services : communiquer efficacement avec les chefs de rang, les plongeurs et les services traiteurs pour assurer une coordination parfaite.
Innover et proposer des améliorations : contribuer à l'évolution des menus, tester de nouvelles recettes et participer aux projets culinaires du groupe.

Expérience : 3 ans minimum en cuisine professionnelle, dont 1 an minimum en tant que
chef de partie ou responsable d'une partie de cuisine.
Savoir-être : Leadership et management pour animer et motiver une équipe. Rigueur et organisation pour gérer les flux, les stocks et respecter les normes d'hygiène.
Créativité et sens de l'innovation pour proposer des recettes et améliorer les menus.
Résistance au stress et capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant.
Compétences techniques : Maîtrise des techniques culinaires (découpe, cuisson, dressage), connaissance approfondie des normes d'hygiène (HACCP, traçabilité) et des règles de sécurité alimentaire.
Un environnement stimulant au sein d'un groupe en pleine expansion, avec des opportunités d'évolution.
Mutuelle santé prise en charge à 50 %, repas et participation aux transports selon conditions.
Des formations pour développer tes compétences et te spécialiser dans des techniques culinaires variées.
L'opportunité de travailler dans des concepts variés (restauration traditionnelle, traiteur, franchises) et de diversifier ton expérience.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 13.04 Euros à 13.6 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Venez les rencontrer le Mercredi 14 Octobre 2026 de 14h30 à 17h) »
Source : texte de l'annonce
LieuLYON 69002
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) - 1 an minimum en chef de partie
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Inscription obligatoire via le lien Mes Evènements Emploi en cliquant sur POSTULER en haut »
  • « Compétences techniques : Maîtrise des techniques culinaires (découpe, cuisson, dressage), connaissance approfondie des normes d'hygiène (HACCP, traçabilité) et des règles de sécurité alimentaire. »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
HACCP
Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.

Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes

CDI

MOUTIERSil y a 1 h

EMPLOYE DE RAYON (H/F)

CARREFOUR MARKET

CDI

MOUTIERSil y a 1 h

Secrétaire automobile (H/F)

LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

CDI2 000 €/mois

Vénissieuxil y a 1 h

CDI1 900 €/mois

SEYNODil y a 1 h

CDI2 010 €/mois

Aubièreil y a 1 h

CDI1 870 €/mois

ALBERTVILLEil y a 1 h

Toutes les offres d'emploi à Lyon (677 offres, salaires et secteurs qui recrutent)