Offres d'emploi › Pays de la Loire
Chef de mission sécurité H/F
SAS GUILLETPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Sas Guillet
- Lieu
- Morannes sur Sarthe-Daumeray 49640
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Transformation et conservation de la viande de volaille
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Description du poste
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez la SAS GUILLET, 450 salariés, spécialisée dans le poulet et la Pintade pour la Restauration Hors Domicile. La SAS GUILLET est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.
Vous êtes rigoureux(se), proche du terrain et aimez faire avancer des projets transverses ? Alors, venez relever le défi avec nos équipes !
Vos challenges ?
Assurer le suivi et la coordination des actions de sécurité et de maintenance afin de garantir la conformité réglementaire et la fiabilité des équipements du site. Vous serez le lien entre les services de production, la maintenance et la sécurité pour faire avancer les actions et projets transverses.
À ce titre :
Assurer le suivi des actions issues des audits terrain, des analyses d'incidents et d'accidents du travail, des situations dangereuses et des contrôles réglementaires.
Préparer et coordonner les travaux des entreprises extérieures avec les donneurs d'ordre.
Suivre la levée des réserves issues des VGP et des contrôles réglementaires.
Créer et mettre à jour les procédures, les consignes, les plans de prévention et les fiches machines-outils.
Accompagner les services dans la mise en œuvre des actions de prévention.
Assurer le suivi des entreprises extérieures et des mesures de prévention associées.
Suivre les travaux et les actions d'amélioration, notamment les 10 situations dangereuses et les 5 non-conformités.
Réaliser des contrôles terrain.
Participer aux projets d'amélioration continue.
Assurer un reporting régulier des actions en cours.
Vous communiquez et rendez compte à votre responsable et auprès de l'ensemble de l'équipe.
En qualité de chargé(e) de sécurité et maintenance :
Vous connaissez la réglementation applicable à la sécurité au travail.
Vous connaissez le milieu industriel et ses exigences.
Vous maîtrisez la gestion de projet et le suivi de plans d'actions.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et, idéalement, avec une GMAO.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon relationnel.
Vous appréciez la présence terrain et savez communiquer avec des interlocuteurs variés.
Parlons de vous...
Vous disposez d'une formation ou d'une expérience en sécurité, maintenance ou prévention des risques dans un environnement industriel. Votre sens de l'organisation, votre capacité à suivre plusieurs actions simultanément et votre goût du terrain seront de véritables atouts pour réussir dans ce poste.
Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous !
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
La rémunération
La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe sur 13 mois, auquel s'ajoutent l'intéressement, la participation aux bénéfices et le Plan d'Épargne Entreprise.
Vous êtes rigoureux(se), proche du terrain et aimez faire avancer des projets transverses ? Alors, venez relever le défi avec nos équipes !
Vos challenges ?
Assurer le suivi et la coordination des actions de sécurité et de maintenance afin de garantir la conformité réglementaire et la fiabilité des équipements du site. Vous serez le lien entre les services de production, la maintenance et la sécurité pour faire avancer les actions et projets transverses.
À ce titre :
Assurer le suivi des actions issues des audits terrain, des analyses d'incidents et d'accidents du travail, des situations dangereuses et des contrôles réglementaires.
Préparer et coordonner les travaux des entreprises extérieures avec les donneurs d'ordre.
Suivre la levée des réserves issues des VGP et des contrôles réglementaires.
Créer et mettre à jour les procédures, les consignes, les plans de prévention et les fiches machines-outils.
Accompagner les services dans la mise en œuvre des actions de prévention.
Assurer le suivi des entreprises extérieures et des mesures de prévention associées.
Suivre les travaux et les actions d'amélioration, notamment les 10 situations dangereuses et les 5 non-conformités.
Réaliser des contrôles terrain.
Participer aux projets d'amélioration continue.
Assurer un reporting régulier des actions en cours.
Vous communiquez et rendez compte à votre responsable et auprès de l'ensemble de l'équipe.
En qualité de chargé(e) de sécurité et maintenance :
Vous connaissez la réglementation applicable à la sécurité au travail.
Vous connaissez le milieu industriel et ses exigences.
Vous maîtrisez la gestion de projet et le suivi de plans d'actions.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et, idéalement, avec une GMAO.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon relationnel.
Vous appréciez la présence terrain et savez communiquer avec des interlocuteurs variés.
Parlons de vous...
Vous disposez d'une formation ou d'une expérience en sécurité, maintenance ou prévention des risques dans un environnement industriel. Votre sens de l'organisation, votre capacité à suivre plusieurs actions simultanément et votre goût du terrain seront de véritables atouts pour réussir dans ce poste.
Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous !
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La rémunération
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Morannes sur Sarthe-Daumeray 49640 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et, idéalement, avec une GMAO. »
Avantages cités dans l'annonce
intéressement · participation aux bénéfices · Plan d'Épargne
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
