Offres d'emploi › Grand Est › Saint-Dizier
chef de mission Saint Dizier (H/F)
- Entreprise
- Switch
- Lieu
- Saint-Dizier 52100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Aquaculteur / Aquacultrice
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Description du poste
Le cabinet accompagne une clientèle variée composée de TPE, PME, groupes familiaux, holdings, sociétés patrimoniales, professions libérales et associations. Son ambition est de proposer un accompagnement global aux dirigeants, allant bien au-delà des obligations comptables traditionnelles.
Attaché à la qualité des relations humaines, le cabinet met à disposition de ses collaborateurs des outils performants, une organisation digitalisée et un management basé sur la confiance et la responsabilisation.
Les avantages :
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine ;
- Horaires flexibles ;
- RTT ;
- Tickets restaurant ;
- Prime annuelle ;
- Prime de performance ;
- Participation et intéressement ;
- Formations techniques et managériales ;
- Outils dématérialisés performants ;
- Accompagnement du DEC pour les profils concernés ;
- Perspectives d'évolution vers des fonctions de Responsable de bureau, Directeur de bureau ou d'Expert-comptable associé.
Le poste :
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Chef de mission H/F afin de renforcer son équipe d'encadrement.
Rattaché(e) directement aux associés, vous serez un interlocuteur privilégié des clients et un véritable relais managérial au sein du cabinet.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Superviser un portefeuille composé de PME, groupes de sociétés, holdings et dirigeants ;
- Réviser les dossiers complexes et valider les comptes annuels ainsi que les liasses fiscales ;
- Organiser et piloter la production comptable de votre équipe ;
- Encadrer, accompagner et faire progresser plusieurs collaborateurs comptables ;
- Participer activement aux rendez-vous annuels et aux présentations de bilans ;
- Conseiller les dirigeants sur leurs problématiques comptables, fiscales, financières et organisationnelles ;
- Réaliser ou superviser des missions à forte valeur ajoutée : tableaux de bord, prévisionnels, évaluations d'entreprises, restructurations, opérations de transmission et accompagnement à la croissance externe ;
- Participer à l'amélioration des process internes et contribuer aux projets de développement du cabinet.
Le poste offre un équilibre entre technicité, management, relation client et développement d'une véritable posture de conseil.
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (DSCG, Master CCA ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative acquise en cabinet d'expertise comptable.
Vous disposez idéalement d'une expérience réussie en supervision d'équipe ou souhaitez aujourd'hui franchir une nouvelle étape dans votre carrière.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre maîtrise technique en expertise comptable ;
- Votre autonomie ;
- Vos qualités managériales ;
- Votre capacité à fédérer une équipe ;
- Votre excellent relationnel client ;
- Votre esprit d'initiative ;
- Votre volonté de participer activement au développement d'un cabinet.
Les candidatures d'Experts-comptables mémorialistes seront étudiées avec une attention particulière.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Dizier 52100 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine ; » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (DSCG, Master CCA ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative acquise en cabinet d'expertise comptable. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez idéalement d'une expérience réussie en supervision d'équipe ou souhaitez aujourd'hui franchir une nouvelle étape dans votre carrière. »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Tickets restaurant · Prime annuelle · Prime de performance · intéressement
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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