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Chef de mission (H/F)

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QualisPubliée il y a 7 jours

CDI

Entreprise: Qualis
Lieu: Soissons 02200
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - Non
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités comptables

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Description du poste

Notre cabinet Qualis recherche un Chef de mission H/F pour l'un de ses clients situé à Soissons (02).

LES MISSIONS :

Au sein d'une équipe d'une petite dizaine de collaborateurs, vos missions principales sont les suivantes :

* Vous gérez en autonomie un portefeuille diversifié de clients type TPE/PME
* Vous révisez les dossiers comptables
* Vous établissez les déclarations fiscales
* Vous produisez les bilans et les liasses fiscales
* Vous conseillez et accompagnez vos clients au quotidien

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Nature de contrat : CDI
Lieu du poste : Soissons
Démarrage : Dès que possible
Salaire : En fonction du profil, fixe + variable

DESCRIPTION DU PROFIL TYPE :

Expérience professionnelle en cabinet de 3 ans minimum
Formation Bac+2 minimum
Capacité à travailler en équipe
Sens du service
Rigoureux

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros - Non Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Soissons 02200 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Démarrage : Dès que possible » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation Bac+2 minimum »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).