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Offres d'emploi › Normandie › Rouen

Chef de mission expertise comptable (H/F)

AdsearchPubliée il y a 14 min
CDI
Entreprise
Adsearch
Lieu
Rouen 76000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Expert-comptable / Experte-comptable
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Description du poste

L'Essentiel : Chef de mission expertise comptable H/F - CDI - Rouen - Expertise comptable, portefeuille clients, révision, fiscalité, conseil, accompagnement, management

Rejoignez un cabinet d'expertise comptable intégré à un groupe international, qui accompagne une clientèle variée composée notamment de TPE, PME et associations. Dans le cadre du renforcement de son bureau situé à Rouen, notre client recherche un profil expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement dynamique, bienveillant et ouvert aux initiatives.
VOS PRINCIPALES MISSIONS :

Piloter en autonomie un portefeuille de clients issus de secteurs d'activité diversifiés.
Assurer le suivi comptable et fiscal des dossiers, de la révision jusqu'à la préparation des comptes.
Apporter un accompagnement personnalisé aux clients dans leurs problématiques de gestion.
Participer aux échanges avec les clients et effectuer des déplacements ponctuels en fonction des besoins.
Contribuer à la montée en compétences des collaborateurs les moins expérimentés.

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 58 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuRouen 76000 — « Participer aux échanges avec les clients et effectuer des déplacements ponctuels en fonction des besoins. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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