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Offres d'emploi › Bretagne › Rennes

Chef de mission comptable (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Rennes 35000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 47000.0 Euros à 53000.0 Euros
Expérience
6 An(s)
Secteur
Responsable comptabilité
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Description du poste

Description du poste :

Rejoignez un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance, résolument tourné vers l'avenir et 100 % dématérialisé . Vous n'aurez pas le temps de vous ennuyer : le cabinet n'est pas sectorisé, ce qui vous permettra d'intervenir sur un portefeuille clients extrêmement varié, allant de la TPE locale aux grands groupements d'entreprises.

Vos missions principales***Gestion de portefeuille : Piloter et gérer votre propre portefeuille clients en totale autonomie.
* Pilotage financier : Prendre en charge la réalisation de missions de reporting technique et financier.
* Évolution vers le conseil : Monter en compétences pour accompagner vos clients sur des missions de conseil à forte valeur ajoutée, en étroite collaboration avec les associés du cabinet

Les avantages du poste***Package salarial : Fixe compris entre 47 K€ et 53 K€ selon votre profil.
* Primes & Épargne : Versement de primes de bilan annuelles et dispositif de participation aux bénéfices.
* 1 semaine de congés payés en plus Flexibilité : 1 jour de télétravail par semaine garanti.
* Santé : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60 % par le cabinet.
* Avantages extra-légaux : Accès aux avantages du CSE (Comité Social et Économique) et autres avantages additionnels.

Description du profil Expérience : Vous possédez une expérience solide en cabinet d'expertise comptable, en tant que Responsable de Dossiers / Collaborateur Confirmé, et vous souhaitez franchir un cap. Mini Bac +5 avec 5 ans d'expérience en CDI en cabinet.***Mindset : Vous êtes autonome, à l'aise avec les outils digitaux et vous avez un excellent sens du service client. Vous avez soif d'apprendre et d'évoluer vers le conseil.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 47000.0 Euros à 53000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuRennes 35000
Source : champ « lieu »
Télétravail« 1 semaine de congés payés en plus Flexibilité : 1 jour de télétravail par semaine garanti. »
Source : texte de l'annonce
Expérience6 An(s) — « Mini Bac +5 avec 5 ans d'expérience en CDI en cabinet.***Mindset : Vous êtes autonome, à l'aise avec les outils digitaux et vous avez un excellent sens du serv… »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 4 170 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de chef de mission comptable en France (médiane 3 920 €, la moitié entre 3 330 € et 4 170 € ; 35 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Description du profil Expérience : Vous possédez une expérience solide en cabinet d'expertise comptable, en tant que Responsable de Dossiers / Collaborateur Confirmé, et vous souhaitez franchir un cap. »
  • « Mini Bac +5 avec 5 ans d'expérience en CDI en cabinet.***Mindset : Vous êtes autonome, à l'aise avec les outils digitaux et vous avez un excellent sens du service client. »

Avantages cités dans l'annonce

primes de bilan · participation aux bénéfices · Mutuelle · CSE

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.

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