Offres d'emploi › Bretagne › Rennes
Chef de mission comptable (H/F)
- Lieu
- Rennes 35000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 47000.0 Euros à 53000.0 Euros
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Responsable comptabilité
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Description du poste
Rejoignez un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance, résolument tourné vers l'avenir et 100 % dématérialisé . Vous n'aurez pas le temps de vous ennuyer : le cabinet n'est pas sectorisé, ce qui vous permettra d'intervenir sur un portefeuille clients extrêmement varié, allant de la TPE locale aux grands groupements d'entreprises.
Vos missions principales***Gestion de portefeuille : Piloter et gérer votre propre portefeuille clients en totale autonomie.
* Pilotage financier : Prendre en charge la réalisation de missions de reporting technique et financier.
* Évolution vers le conseil : Monter en compétences pour accompagner vos clients sur des missions de conseil à forte valeur ajoutée, en étroite collaboration avec les associés du cabinet
Les avantages du poste***Package salarial : Fixe compris entre 47 K€ et 53 K€ selon votre profil.
* Primes & Épargne : Versement de primes de bilan annuelles et dispositif de participation aux bénéfices.
* 1 semaine de congés payés en plus Flexibilité : 1 jour de télétravail par semaine garanti.
* Santé : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60 % par le cabinet.
* Avantages extra-légaux : Accès aux avantages du CSE (Comité Social et Économique) et autres avantages additionnels.
Description du profil Expérience : Vous possédez une expérience solide en cabinet d'expertise comptable, en tant que Responsable de Dossiers / Collaborateur Confirmé, et vous souhaitez franchir un cap. Mini Bac +5 avec 5 ans d'expérience en CDI en cabinet.***Mindset : Vous êtes autonome, à l'aise avec les outils digitaux et vous avez un excellent sens du service client. Vous avez soif d'apprendre et d'évoluer vers le conseil.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 47000.0 Euros à 53000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Rennes 35000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « 1 semaine de congés payés en plus Flexibilité : 1 jour de télétravail par semaine garanti. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 6 An(s) — « Mini Bac +5 avec 5 ans d'expérience en CDI en cabinet.***Mindset : Vous êtes autonome, à l'aise avec les outils digitaux et vous avez un excellent sens du serv… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 4 170 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de chef de mission comptable en France (médiane 3 920 €, la moitié entre 3 330 € et 4 170 € ; 35 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Description du profil Expérience : Vous possédez une expérience solide en cabinet d'expertise comptable, en tant que Responsable de Dossiers / Collaborateur Confirmé, et vous souhaitez franchir un cap. »
- « Mini Bac +5 avec 5 ans d'expérience en CDI en cabinet.***Mindset : Vous êtes autonome, à l'aise avec les outils digitaux et vous avez un excellent sens du service client. »
Avantages cités dans l'annonce
primes de bilan · participation aux bénéfices · Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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