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Chef de culture arboricole (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h

CDI

Lieu: Mont-de-Marsan 40000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 22000.0 Euros à 23000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Chef / Cheffe de culture responsable d'unité de production agricole

Description du poste

Description du poste :

Les journées sont diversifiées, avec une multitude de récoltes, de plantations et d'entretien des cultures.

Missions principales***Participer à toutes les étapes de la production, du semis à la récolte.***Planifier, en lien avec l'équipe, les opérations de production.***Gérer et participer au calendrier de production.***Gérer et assurer le suivi des intrants et des différents stocks.***Adapter l'organisation quotidienne en fonction des commandes.

Le travail est effectué en équipe, avec une grande autonomie.

Les horaires sont gérés en fonction des semaines, des saisons et du climat.

Description du profil Notre ferme recherche une personne dynamique et rigoureuse qui pourra s'intégrer facilement au sein de l'équipe et qui saura prendre des initiatives.***Une expérience dans le maraîchage est souhaitée, mais peut être compensée par une volonté de progression, d'apprentissage et une curiosité avisée.***Conduite d'engins agricoles obligatoire.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 22000.0 Euros à 23000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Mont-de-Marsan 40000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …et une curiosité avisée.***Conduite d'engins agricoles… »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).