Offres d'emploi › Île-de-France › Wissous
Chef de chantiers - Solutions techniques industrielles H/F (H/F)
- Entreprise
- Crescendo Lyon
- Lieu
- Wissous 91320
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre client est un acteur international spécialisé dans les solutions techniques industrielles. Il accompagne ses clients dans la conception, l'installation et la mise en œuvre de solutions techniques adaptées à leurs besoins.
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un véritable référent terrain, capable de piloter des chantiers d'envergure et de coordonner quotidiennement les équipes, fournisseurs et prestataires intervenant sur site.
Vous êtes présent dès le démarrage du chantier et êtes garant de sa bonne organisation, de la qualité des prestations et du respect du planning. Vous intervenez sur des projets nécessitant la coordination d'une quinzaine à une vingtaine de monteurs en moyenne et assurez un suivi rigoureux des opérations jusqu'à leur finalisation.
Vos missions seront les suivantes :
- Superviser et contrôler les chantiers qui vous sont confiés, de leur préparation jusqu'à leur finalisation.
-Préparer les chantiers en amont en anticipant les besoins en ressources humaines, matériel et équipements.
-Contrôler et réceptionner les marchandises et le matériel livrés sur site, et veiller à leur bonne organisation et leur disponibilité.
-Organiser, structurer et maintenir un chantier propre, ordonné et sécurisé.
-Assurer la direction, la coordination et le contrôle des équipes terrain, internes comme sous-traitantes.
-Répartir les tâches, donner les consignes et veiller à leur bonne application au quotidien.
-Coordonner et planifier les travaux ainsi que les interventions des différents sous-traitants et prestataires.
-Contrôler la qualité des prestations réalisées et veiller au respect des délais et du planning.
-Vérifier la conformité des installations et des travaux réalisés, notamment le montage, l'alignement et la conformité des équipements industriels.
-Être garant du respect des règles de sécurité et des directives HSE sur le chantier et veiller à leur application par l'ensemble des intervenants.
-Identifier les éventuelles anomalies, non-conformités ou difficultés et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
-Assurer la traçabilité des activités du chantier à travers des rapports d'avancement, comptes rendus et documents de suivi.
-Réaliser un reporting régulier auprès de la direction sur l'avancement des travaux, les éventuels écarts et les problématiques rencontrées.
-Assurer le suivi du matériel, des ressources et des différents intervenants afin d'anticiper les éventuels points de blocage.
-Veiller au respect des engagements contractuels et contribuer à sécuriser les intérêts de l'entreprise dans le cadre de la réalisation des travaux.
-Anticiper les difficultés et être force de proposition afin de garantir le bon déroulement, la qualité et la sécurité des chantiers.
Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur l'ensemble du territoire national, ainsi qu'en Europe, notamment en Belgique, en Suisse et au Luxembourg.
Poste à pourvoir dès que possible
Contrat CDI
Statut : forfait jours
Salaire : 40-50K€ brut annuel, à négocier selon profils
Avantages : véhicule de fonction, équipements professionnels fournis (téléphone et ordinateur portables), carte essence et frais de déplacement intégralement pris en charge (frais réels ou forfait journée)
Localisation : WISSOUS ou GENAS, localisation flexible, le poste étant très majoritairement exercé sur les chantiers
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum (type BTS Bâtiment ou DUT/BUT Génie Civil) et justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience dans la conduite et/ou le pilotage de chantiers.
Vous avez déjà mené des chantiers d'envergure, avec la coordination d'équipes d'environ 15 à 20 monteurs.
Vous disposez d'une expérience significative en management d'équipe
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Équipement de chantier
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Exigées sur la plupart des chantiers.Voir sur Amazon - Gants de travail renforcés
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 29 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Wissous 91320 — « Des déplacements quotidiens sont à prévoir sur l'ensemble du territoire national, ainsi qu'en Europe, notamment en Belgique, en Suisse et au Luxembourg. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) — « Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum (type BTS Bâtiment ou DUT/BUT Génie Civil) et justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience dans la conduite et/ou le pilot… » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Vous êtes présent dès le démarrage du chantier et êtes garant de sa bonne organisation, de la qualité des prestations et du respect du plan… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum (type BTS Bâtiment ou DUT/BUT Génie Civil) et justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience dans la conduite et/ou le pilotage de chantiers. »
Avantages cités dans l'annonce
véhicule de fonction
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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