CHEF DE CHANTIER TRAVAUX PUBLICS (H/F)
RandstadPubliée le 4 octobre 2026
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Courteron 10250
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les travaux publics, un Chef de chantier (F/H) dans le cadre de son développementRattaché(e) aux conducteurs de travaux, vous prenez la responsabilité du déroulement du chantier sur le terrain tout en participant activement à son exécution.
Vos tâches :
Management d'une équipe de 2 à 3 personnes au quotidien
Participation directe aux travaux (terrassement, maçonnerie VRD, assainissement, canalisation)
Implantation du chantier
Contrôle de la qualité du travail réalisé par l'équipe
Suivi de l'avancement du chantier en lien direct avec la conduite de travaux
Vos tâches :
Management d'une équipe de 2 à 3 personnes au quotidien
Participation directe aux travaux (terrassement, maçonnerie VRD, assainissement, canalisation)
Implantation du chantier
Contrôle de la qualité du travail réalisé par l'équipe
Suivi de l'avancement du chantier en lien direct avec la conduite de travaux
Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 2 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Courteron 10250 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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