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Offres d'emploi › Occitanie › Carmaux

Chef de chantier structures métalliques H/F

BAUDIN CHATEAUNEUFPubliée il y a 2 h
CDI
Lieu
Carmaux 81400
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Fabrication de structures métalliques et de parties de structures
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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Dans le cadre de notre développement et de l'acquisition de nouveaux projets, nous recrutons un Chef de Chantier en charpente métallique, couverture et bardage (H/F).

Ce poste implique d'intervenir sur des sites variés, allant des centrales nucléaires à d'autres types de constructions. Votre rôle sera déterminant pour la gestion efficace et la coordination des opérations sur le chantier, tout en garantissant la qualité des travaux, la sécurité des équipes et le respect des délais impartis.

En lien avec le Conducteur de Travaux, vos missions consistent à :

- Préparer et planifier vos interventions (analyse des documents techniques, approvisionnement des matériaux et équipements, participation aux méthodologies...),

- Superviser et participer activement à l'installation des charpentes métalliques, des couvertures et des bardages dans le respect des règles de sécurité et des normes de qualité,

- S'assurer du respect du planning,

- Encadrer les équipes de monteurs ainsi que les sous-traitants,

- Informer régulièrement votre hiérarchie et les clients sur l'état d'avancement des travaux,

- S'assurer que les réglementations spécifiques aux sites nucléaires sont respectées, le cas échéant.

Grand déplacement sur la France entière.

Vous êtes le candidat idéal si :

- Vous possédez une expérience confirmée en tant que chef de chantier dans le secteur de la charpente métallique.

- Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité, ainsi que des réglementations applicables aux chantiers.

- Vous êtes capable de lire et d'interpréter des plans techniques et d'utiliser des logiciels de planification.

- Vos compétences en leadership et en communication vous permettent de gérer efficacement des équipes et de maintenir de bonnes relations avec les clients.

Rémunération et avantages :

- Salaire annuel brut compris entre 30 000€ et 35 000€ selon profil et expérience,
- 13e mois, véhicule de service,
- Statut ETAM - CDI - 38 heures hebdomadaire.

Des bonnes raisons de nous rejoindre ?

-Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles.
-Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations).
-Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes.

Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous.

Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCarmaux 81400 — « Grand déplacement sur la France entière. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

13e mois · véhicule de service

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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