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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Chef de chantier gros oeuvre

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours
CDI
Lieu
HAUTMONT 59330
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros - Négociable selon profil et expérience
Expérience
3 An(s)
Secteur
Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
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Description du poste

Entreprise à taille humaine et aux valeurs familiales, nous plaçons l'écoute, le respect et la qualité de vie au travail au cœur de notre fonctionnement.

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Chef de chantier expérimenté(e).

Vos missions:
- Organiser et piloter les chantiers au quotidien,
- Encadrer et animer les équipes,
- Garantir la sécurité,
- La qualité et le respect des délais,
- Etre le relais de confiance entre le terrain, la direction et nos clients.

Votre profil:
- Minimum 5 ans d'expérience en tant que chef de chantier, un vrai sens du management humain, de la rigueur, et l'envie de transmettre votre savoir-faire.

Ce que nous vous offrons:
- Un véhicule de fonction, une rémunération attractive selon votre expérience, une direction accessible et à l'écoute, et une entreprise engagée dans une démarche RSE : prévention des risques et sécurité, attention portée au bien-être et à l'équilibre vie pro / vie perso, développement des compétences, et des chantiers menés dans le respect de l'environnement et du territoire.

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros - Négociable selon profil et expérience
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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuHAUTMONT 59330
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « Minimum 5 ans d'expérience en tant que chef de chantier, un vrai sens du management humain, de la rigueur, et l'envie de transmettre votre savoir-faire. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de fonction

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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