Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Nice
Chef de Chantier Electricité (H/F)
Talent Job PACAPubliée il y a 10 h
- Entreprise
- Talent Job PACA
- Lieu
- Nice 06000
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- 39H/semaine
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Pour répondre à un accroissement d'activité, Talent Job Azur recherche pour un de ses clients un Chef de Chantier en Electricité (H/F), sur les Alpes Maritimes (06) en mission d'intérim.
Description du poste
Vous aurez la responsabilité d'un chantier sur sa totalité avec pour principales missions :
* Lecture et interprétation des plans et schémas électriques
* Organisation et planification des équipes
* Organisation des travaux d'installation des équipements électriques : tirage de câbles, pose d'appareillages, raccordements, mise en service
* Veille au respect des consignes de sécurité, des délais et des normes électriques en vigueur (notamment celles spécifiques au milieu hospitalier)
* Participation aux réunions de chantier et échange avec les clients
* Réalisation de devis
* Maîtrise des règles et des normes
* Suivi de l'avancement, report des éventuels aléas et proposer des solutions
CAP/BEP ou Bac Pro Électrotechnique minimum
Expérience confirmée (4 à 6 ans) sur chantier
Expérience préalable sur des chantiers ERP, idéalement en environnement hospitalier ou médicalisé
Sens de l'organisation, autonomie, leadership terrain
Connaissances CFO / CFA / SSI
Vous êtes rigoureux, polyvalent et autonome.
Personne de terrain, vous accordez une grande importance au respect des règles de sécurités.
Vous êtes assidu, dynamique, organisé et vous appréciez travailler en extérieur et en équipe.
* Vous êtes force de proposition
* Vous avez envie de challenge
* Vous aimez atteindre vos objectifs
Longue mission d'intérim
Rémunération : selon la convention en vigueur.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi, cliquez sans plus attendre sur POSTULER afin de déposer votre candidature en ligne.
Parlons rémunération
Taux horaire brut + panier + déplacement + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, compte épargne temps rémunéré, prime de parrainage. )
Venez-vous renseigner en agence !
Description du poste
Vous aurez la responsabilité d'un chantier sur sa totalité avec pour principales missions :
* Lecture et interprétation des plans et schémas électriques
* Organisation et planification des équipes
* Organisation des travaux d'installation des équipements électriques : tirage de câbles, pose d'appareillages, raccordements, mise en service
* Veille au respect des consignes de sécurité, des délais et des normes électriques en vigueur (notamment celles spécifiques au milieu hospitalier)
* Participation aux réunions de chantier et échange avec les clients
* Réalisation de devis
* Maîtrise des règles et des normes
* Suivi de l'avancement, report des éventuels aléas et proposer des solutions
CAP/BEP ou Bac Pro Électrotechnique minimum
Expérience confirmée (4 à 6 ans) sur chantier
Expérience préalable sur des chantiers ERP, idéalement en environnement hospitalier ou médicalisé
Sens de l'organisation, autonomie, leadership terrain
Connaissances CFO / CFA / SSI
Vous êtes rigoureux, polyvalent et autonome.
Personne de terrain, vous accordez une grande importance au respect des règles de sécurités.
Vous êtes assidu, dynamique, organisé et vous appréciez travailler en extérieur et en équipe.
* Vous êtes force de proposition
* Vous avez envie de challenge
* Vous aimez atteindre vos objectifs
Longue mission d'intérim
Rémunération : selon la convention en vigueur.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi, cliquez sans plus attendre sur POSTULER afin de déposer votre candidature en ligne.
Parlons rémunération
Taux horaire brut + panier + déplacement + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement, compte épargne temps rémunéré, prime de parrainage. )
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Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026.
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