Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Moulins
Chef / Cheffe de chantier électricité (H/F)
- Entreprise
- Brawo
- Lieu
- Moulins 03000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2600.0 Euros à 2800.0 Euros
- Expérience
- 4 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
En collaboration avec le Chargé d'Affaires, vous assurez l'organisation, la coordination et le suivi des chantiers électriques qui vous sont confiés.
Organisation et pilotage des chantiers
* Étudier les dossiers techniques et assurer le suivi du cahier des charges contractuel (CCTP).
* Superviser les différentes étapes des chantiers, de leur préparation jusqu'à la réception des travaux.
* Veiller au respect des budgets, des délais et des objectifs de qualité, sécurité, environnement et productivité.
Management et suivi des travaux
* Encadrer les chefs d'équipe et les accompagner dans le pilotage des chantiers.
* Participer à la réalisation des installations électriques.
* Chiffrer les travaux supplémentaires en heures et en quantités de matériel.
Suivi et relation client
* Rédiger les rapports d'avancement et les transmettre au Chargé d'Affaires.
* Représenter l'entreprise auprès des clients et participer aux réunions de chantier.
Profil recherché
* Vous êtes issu(e) d'une formation technique en génie électrique (CAP, BEP ou Bac professionnel).
* Vous justifiez d'une expérience de 5 à 6 ans minimum dans le domaine de l'électricité, avec une bonne maîtrise des installations électriques et de l'organisation des chantiers.
Vos compétences techniques :
* Maîtrise des techniques d'installation électrique et de la lecture de plans.
* Bonne connaissance des équipements et matériels électriques.
* Expérience en organisation de chantier et en encadrement d'équipes.
* Capacité à estimer les besoins humains et matériels.
* Connaissance des règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
Vos qualités personnelles :
* Leadership et capacité à fédérer les équipes.
* Rigueur, organisation et réactivité.
* Bon relationnel et sens de la communication.
* Capacité à anticiper et à résoudre les difficultés.
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2600.0 Euros à 2800.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Moulins 03000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 4 An(s) — « Vous justifiez d'une expérience de 5 à 6 ans minimum dans le domaine de l'électricité, avec une bonne maîtrise des installations électriques et de l'organisati… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes issu(e) d'une formation technique en génie électrique (CAP, BEP ou Bac professionnel). »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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