Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Cournon-d'Auvergne
Chef de chantier CVC (H/F)
- Entreprise
- Kalixens Rh Clermont Ferrand
- Lieu
- Cournon-d'Auvergne 63800
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - intéressement et participation
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence.
Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel !
Nous recrutons pour une entreprise spécialisée en génie climatique, reconnue pour son expertise en chauffage, ventilation et climatisation (CVC) auprès d'une clientèle tertiaire, industrielle et collective, un Chef de Chantier CVC (H/F) en CDI.
Dans le cadre de votre fonction, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des chantiers CVC, de leur préparation jusqu'à leur livraison. Véritable relais terrain, vous assurerez la bonne coordination des équipes et veillerez au respect des engagements techniques, qualitatifs et sécuritaires.
A ce titre, vous aurez pour missions principales de :
- Réaliser le suivi technique et administratif du chantier
- Préparer, organiser et suivre les chantiers en CVC
- Encadrer les équipes de techniciens et coordonner les sous-traitants
- Garantir la conformité des installations aux normes en vigueur
- Participer aux réunions de chantier et assurer le lien avec le conducteur de travaux
- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures qualité
- Assurer la gestion du planning et veiller au respect des délais
L'entreprise vous propose :
- Des projets variés en installation et rénovation
- Une structure à taille humaine favorisant l'autonomie et la proximité décisionnelle
- Un environnement dynamique où votre expertise et votre implication sont reconnues
- Des déplacements locaux liés aux chantiers, permettant de conserver un bon équilibre professionnel
- Une rémunération attractive, à définir selon votre expérience, vos compétences et votre parcours
Formation(s) :
- Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 en génie climatique, énergétique ou d'une formation équivalente
Expérience(s) :
- Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur des fonctions similaires, et notamment dans la gestion de projets CVC
Savoir-faire :
- Maîtrise des installations en chauffage, ventilation et climatisation
- Lecture de plans et de schémas techniques
- Capacité à organiser et coordonner un chantier
- Bonne connaissance des normes de sécurité et réglementations en vigueur
Savoir-être :
- Leadership naturel et esprit d'équipe
- Rigueur et sens de l'organisation
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Bon relationnel avec les clients et les équipes.
Avantages
- Intéressement et participation (selon politique interne)
- Comité d'entreprise (CE)
- Indemnités liées aux déplacements
- Événements d'entreprise
Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer à des projets techniques stimulants ? N'attendez plus pour nous transmettre votre candidature !
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Équipement de chantier
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - intéressement et participation Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Cournon-d'Auvergne 63800 — « Des déplacements locaux liés aux chantiers, permettant de conserver un bon équilibre professionnel » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) — « Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur des fonctions similaires, et notamment dans la gestion de projets CVC » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 en génie climatique, énergétique ou d'une formation équivalente »
Avantages cités dans l'annonce
Intéressement · Comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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