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CHEF DE CHANTIER CFA/CFO (H/F)

ACTUA DIJON BTPPubliée il y a 1 min

Intérim

Entreprise: Actua Dijon Btp
Lieu: Hauteville-lès-Dijon 21121
Contrat: Intérim - 12 Mois
Salaire: Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros - panier repas
Expérience: 7 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

ACTUA Dijon BTP recrute pour l'un de ses clients, un CHEF DE CHANTIER CFO/CFA (H/F):
Vos missions:
- Vous préparez les chantiers (analyser les plans et les schémas techniques, planifier les tâches et organiser les chantiers);
- Vous réalisez les chantiers;
- Vous coordonnez les chantiers;
- Vous assurez la réception des chantiers.

Ce poste vous permet d'intégrer une entreprise familiale et de participer à des projets techniques variés.
Horaires de travail: 7h30-12h / 13h-17h du Lundi au Jeudi et 7h30-12h le Vendredi.

De formation CAP/BEP électricien, BAC PRO MELEC, BTS Electrotechnique ou formation équivalente.
Expérience de 10 ans requise.
Idéalement, vos habilitations électriques et CACES sont à jour.

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 23 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros - panier repas Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires de travail: 7h30-12h / 13h-17h du Lundi au Jeudi et 7h30-12h le Vendredi. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Hauteville-lès-Dijon 21121 Source : champ « lieu »
Expérience	7 An(s) — « Expérience de 10 ans requise. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De formation CAP/BEP électricien, BAC PRO MELEC, BTS Electrotechnique ou formation équivalente. »
« Expérience de 10 ans requise. »

Ce qui est seulement souhaité

« Idéalement, vos habilitations électriques et CACES sont à jour. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).