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Chef de chantier BTP H/F

PARTNAIREPubliée il y a 1 jour

Intérim

Entreprise: Partnaire
Lieu: Delle 90100
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 15.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Notre client basé sur le secteur de BELFORT-MONTBELIARD Recherche un CHEF DE CHANTIER BTP H/F avec expérience

Notre client place l'humain au coeur de ses projets à travers des valeurs fortes de responsabilité, de confiance et de solidarité.

Votre mission :

- encadrement de une ou plusieurs équipes
- préparation chantiers , gestion et suivi
- commandes matériaux suivi sous-traitants
- Lecture et interprétation des plans d'exécution.
- Préparation du terrain, traçage et implantation des fondations.
- Respect rigoureux des consignes de sécurité sur le chantier.
- réception des travaux
- analyse budgétaire des chantiers Profil : Maitre ouvrier avec expérience
Capacité à manager
BAC PRO minimum

Expérience de 5 ans minimum

Disponibilité de suite

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Delle 90100 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Expérience de 5 ans minimum » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?