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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Saint-Herblain

Chef de chantier Bardeur (H/F)

GROUPE ISOREPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Groupe Isore
Lieu
Saint-Herblain 44800
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 40000.0 Euros à 44000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
Travaux d'isolation
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Description du poste

Depuis plus de 30 ans, le groupe ISORE est spécialisé dans les travaux d'enveloppe des grands ensembles, notamment dans l'ITE (Bardage ventilé, EMI, vêture). L'engagement de longue date dans la Transition Ecologique et Environnementale (TEE) et la RSE se manifeste au travers d'un projet d'entreprise auquel les collaborateurs sont invités à participer selon leurs souhaits.

Pour en savoir plus : www.groupe-isore.fr
https://www.youtube.com/watch?v=Pm7KTuGidiU

Dans le cadre de son développement, GROUPE ISORE recrute

Chef de Chantier (H/F)

Missions principales :
- Préparer et organiser les chantiers en lien avec le conducteur de travaux : étude du Dossier de Lancement des Travaux (DLT), analyse du planning, visite du site, définition des modes opératoires et prise en compte des risques.
- Mettre en place les implantations, le balisage et la signalisation nécessaires au bon démarrage et au déroulement sécurisé des travaux.
- Organiser, répartir et superviser au quotidien le travail des équipes, des compagnons et des sous-traitants selon le planning et l'avancement du chantier.
- Coordonner les différents corps de métier et veiller à la bonne mise en œuvre des matériaux et au respect des consignes techniques.
- Réceptionner et contrôler le matériel et les matériaux, gérer les approvisionnements ainsi que le repli des équipements et assurer le suivi des fiches de transfert.
- Garantir le respect des délais, du budget d'exécution, des objectifs de productivité et des exigences de qualité, tout en contrôlant et en enregistrant la conformité des travaux à l'aide des outils internes.
- Encadrer, conseiller et accompagner les équipes d'étancheurs, de bardeurs et de compagnons dans un esprit de responsabilité et de bienveillance.
- Accueillir, intégrer et suivre les nouveaux ouvriers, notamment les compagnons peu expérimentés et les intérimaires.
- Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement, sensibiliser les équipes à la prévention et contrôler le port des Équipements de Protection Individuelle (EPI).
- Veiller à la protection des ouvrages réalisés, à la propreté quotidienne du chantier et au tri des déchets.
- Montage/Démontage d'échafaudage
- Gestion administrative du chantier et analyse financière

Conditions générales de travail :
- Durée des chantiers moyenne de 6 à 18 mois.
- Travail en grande hauteur sur plateforme autoélévatrice ou échafaudage
- Outils numériques présents sur le chantier
- Un parcours de formation continu dispensé par notre centre de formation interne

Profil :
Expérience indispensable en encadrement de chantier de 3 à 5 ans et expérience souhaitée en isolation par l'extérieur.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : Entre 40 000€ et 44 000€ par an

Avantages :
- Épargne salariale
- Intéressement et participation

Horaires de travail :
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications :
- Heures supplémentaires majorées
- Primes
- Prime semestrielle

Lieu du poste : En présentiel

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Équipement de chantier

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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 40000.0 Euros à 44000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSaint-Herblain 44800
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Mettre en place les implantations, le balisage et la signalisation nécessaires au bon démarrage et au déroulement sécurisé des travaux. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Expérience indispensable en encadrement de chantier de 3 à 5 ans et expérience souhaitée en isolation par l'extérieur. »

Avantages cités dans l'annonce

Intéressement · primes et · Prime semestrielle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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