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Offres d'emploi › Occitanie › Cornebarrieu

CHEF D'EQUIPE TRANSPORT SOIR 15H-23H30- F/H

DAHERPubliée il y a 7 jours
CDI
Entreprise
Daher
Lieu
Cornebarrieu 31700
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine
Salaire
Mensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros - 13ième mois
Expérience
3 An(s)
Secteur
Responsable d'agence transport routier de marchandises
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Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, création de poste chef d'équipe sur la vacation après-midi fixe.

Vous avez impérativement une première expérience sur le secteur transport et en terme de management.

Périmètres des activités

Effectuer tout ou partie des activités suivantes :

Animer les équipes

* Organiser et animer le travail de son équipe par la mise en place d'un management de proximité
* Veiller à la mise en œuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code de travail
* Veiller à la propreté des zones de préparation, d'expédition et de stockage
* Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (formation, intégration, congés, entretien annuel)
* Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l'évolution des métiers et des besoins de l'organisation

Contrôler les activités logistiques

* Organiser les arrivages et la réception des marchandises
* Gérer les emplacements et le stockage des marchandises
* Veiller à la bonne préparation des commandes
* Gérer les zones de préparation et s'assurer des expéditions dans les délais impartis
* Alerter et veiller à ce que les contrôles réguliers soient faits

Gestion de la flotte transport 25 chauffeurs VL/PL/SPL. déplacements sur le département essentiellement.

Tournée de livraisons sur site client Airbus 10 alentour Cornebarrieu.

* Organiser et coordonner, avec professionnalisme et selon les besoins des agences, les livraisons sur les chantiers clients, en optimisant les tournées dans un objectif constant de rentabilité.
* Adapter et ajuster les plannings en fonction des demandes complémentaires.
* Veiller au bon déroulement de l'activité et garantir la satisfaction des clients.
* Gérer les litiges, retards et anomalies liés aux opérations de transport.
* Identifier et remonter les problématiques transport, tout en proposant des actions correctives et des pistes d'amélioration.

Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs

* Organiser son ou ses équipe(s) en fonction de l'activité
* Assister les opérateurs et leur donner des instructions et des explications en cas de problème
* Procéder régulièrement au contrôle visuel et à l'état d'avancement du travail de l'équipe
* Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (formation, intégration, congés, entretien annuel)
* Participer aux actions d'amélioration continue
* Assurer les échanges avec les clients et/ou fournisseurs
* Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques.
* Compléter les tableaux de bord de l'activité
* Rendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre.
* Responsable de la performance KPI de son service

Chef d'équipe transport management de 25 chauffeurs expérience exigée en management

Horaires 15h-23h30 rémunération 2500€-2600€ Brut mensuel non négociable + 13ième mois panier repas 5,65€/j + intéressement participation et avantages CSE DAHER.

Démarrage début Novembre ou Décembre

Avantages principaux :

* Avantages liés au CSE : cartes cadeaux Noel, chèques vacances, offres billetterie.
* Prime de participation et d'intéressement
* Couverture frais de santé avantageuse AG2R.
* 13ième mois, sous condition d'ancienneté

Votre prochaine opportunité commence-ici, le processus de recrutement :

* L'étude de votre candidature
* Un premier échange téléphonique
* Un entretien manager et chargé de recrutement
* Un entretien Responsable métier et RRH
* Après l'entretien, sous quelques semaines vous avez une réponse à votre

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Équipement pour la route

  • Glacière électrique 12 V
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    Pour le GPS et les appels en mains libres.
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  • Chargeur voiture USB-C
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2400.0 Euros à 2600.0 Euros - 13ième mois
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine — « Horaires 15h-23h30 rémunération 2500€-2600€ Brut mensuel non négociable + 13ième mois panier repas 5,65€/j + intéressement participation et avantages CSE DAHER. »
Source : texte de l'annonce
LieuCornebarrieu 31700 — « Gestion de la flotte transport 25 chauffeurs VL/PL/SPL. déplacements sur le département essentiellement. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Démarrage début Novembre ou Décembre »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous avez impérativement une première expérience sur le secteur transport et en terme de management. »
  • « Chef d'équipe transport management de 25 chauffeurs expérience exigée en management »

Avantages cités dans l'annonce

panier repas · intéressement · CSE · chèques vacances · Prime de participation

Questions à poser au recruteur

  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (7)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Permis CE / SPL
Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).
Permis C / PL
Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
VL
Véhicule léger (permis B).
KPI
Indicateurs de performance suivis par l'équipe.

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