Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
CHEF D'EQUIPE REVETEMENT H/F
GROUPE LEPINEPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Groupe Lepine
- Lieu
- Genay 69730
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire
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Description du poste
Votre quotidien :
Rattaché(e) au Directeur du site de Genay, vous aurez pour principales responsabilités de :
- Animation fonctionnelle :
- Gérer la répartition des charges de travail en planifiant, organisant et distribuant les tâches en fonction des priorités
- Assurer le suivi des plannings
- Animer les équipes
- Assurer le positionnement sur équipement ainsi que la répartition des effectifs en cas d'absents
- Contribuer à la formation et au développement des compétences des équipes
- Superviser et contrôler l'ensemble des missions attribuées aux opérateurs :
- Suivre la production et le bon fonctionnement des équipements de son périmètre
- Assurer et suivre l'entretien des espaces de travail ainsi que des outils et machines mis à disposition
- Gérer les équipes de revêtement (habilitations, sensibilisations, audit flash)
- Respecter et faire respecter les procédures et les règles d'hygiène en ZAC
- Gérer les flux de produits et notamment la conformité aux plannings de production
- Gérer les commandes de consommables de production et matières premières
- Effectuer le lancement des campagnes de suivi des équipements
- Effectuer le lancement et la réalisation de la gestion des retouches du service
- S'assurer que le contrôle après revêtement est réalisé suivant les bonnes pratiques de production au poste
- Réaliser le suivi de la traçabilité des opérations de production
- Suivre et assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau de son outil de production
- Renseigner les différents documents de suivi
De niveau BAC à BAC+2, vous justifiez d'une première expérience à responsabilités en production. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des priorités et des responsabilités ainsi que pour votre bonne communication.
Rattaché(e) au Directeur du site de Genay, vous aurez pour principales responsabilités de :
- Animation fonctionnelle :
- Gérer la répartition des charges de travail en planifiant, organisant et distribuant les tâches en fonction des priorités
- Assurer le suivi des plannings
- Animer les équipes
- Assurer le positionnement sur équipement ainsi que la répartition des effectifs en cas d'absents
- Contribuer à la formation et au développement des compétences des équipes
- Superviser et contrôler l'ensemble des missions attribuées aux opérateurs :
- Suivre la production et le bon fonctionnement des équipements de son périmètre
- Assurer et suivre l'entretien des espaces de travail ainsi que des outils et machines mis à disposition
- Gérer les équipes de revêtement (habilitations, sensibilisations, audit flash)
- Respecter et faire respecter les procédures et les règles d'hygiène en ZAC
- Gérer les flux de produits et notamment la conformité aux plannings de production
- Gérer les commandes de consommables de production et matières premières
- Effectuer le lancement des campagnes de suivi des équipements
- Effectuer le lancement et la réalisation de la gestion des retouches du service
- S'assurer que le contrôle après revêtement est réalisé suivant les bonnes pratiques de production au poste
- Réaliser le suivi de la traçabilité des opérations de production
- Suivre et assurer l'entretien et la maintenance de 1er niveau de son outil de production
- Renseigner les différents documents de suivi
De niveau BAC à BAC+2, vous justifiez d'une première expérience à responsabilités en production. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des priorités et des responsabilités ainsi que pour votre bonne communication.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Genay 69730 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De niveau BAC à BAC+2, vous justifiez d'une première expérience à responsabilités en production. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).