Offres d'emploi › Pays de la Loire
Chef d'Equipe Réseaux Souterrains 49 H/F
Entreprise non communiquéePubliée le 4 octobre 2026
- Lieu
- Montreuil-Juigné 49460
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Monteur / Monteuse de réseaux électriques
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Description du poste
Notre client est une entreprise spécialisée dans la construction, l'entretien et le développement des réseaux électriques et réseaux souples. Forte d'une trentaine de collaborateurs et d'un chiffre d'affaires d'environ 9 millions d'euros, elle intervient auprès des collectivités, gestionnaires de réseaux, aménageurs et entreprises privées pour des projets d'envergure variés.Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous assurez la préparation, l'organisation et le suivi des chantiers de réseaux souterrains tout en encadrant votre équipe sur le terrain.
À ce titre, vous serez notamment amené(eOrganiser et planifier les travaux ainsi que les besoins matériels et humains.
Préparer les approvisionnements nécessaires au bon déroulement des chantiers.
Encadrer et animer une équipe de terrain au quotidien.
Répartir les tâches et transmettre les consignes de production.
Superviser les travaux liés aux réseaux souples : BT, HTA, éclairage public, télécoms, AEP et réseaux divers.
Participer aux opérations d'extensions de réseaux, renforcements, effacements de réseaux aériens et aménagements de lotissements.
Garantir le respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures en vigueur.
Assurer le suivi de l'avancement des travaux et le respect des délais.
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes et des différents intervenants du chantier.
Veiller à la bonne réalisation des ouvrages jusqu'à leur réception.
CDI à pourvoir à Montreuil-Juigné (49).
Rémunération attractive selon profil et expérience.
Véhicule de service.
Intéressement particulièrement avantageux.
Mutuelle Pro BTP.
Intégration au sein d'une entreprise dynamique en plein développement.
Perspectives d'évolution dans un groupe solide et reconnu.
Environnement de travail convivial privilégiant la proximité, la confiance et la valorisation des collaborateurs.
À ce titre, vous serez notamment amené(eOrganiser et planifier les travaux ainsi que les besoins matériels et humains.
Préparer les approvisionnements nécessaires au bon déroulement des chantiers.
Encadrer et animer une équipe de terrain au quotidien.
Répartir les tâches et transmettre les consignes de production.
Superviser les travaux liés aux réseaux souples : BT, HTA, éclairage public, télécoms, AEP et réseaux divers.
Participer aux opérations d'extensions de réseaux, renforcements, effacements de réseaux aériens et aménagements de lotissements.
Garantir le respect des règles de sécurité, de qualité et des procédures en vigueur.
Assurer le suivi de l'avancement des travaux et le respect des délais.
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des équipes et des différents intervenants du chantier.
Veiller à la bonne réalisation des ouvrages jusqu'à leur réception.
CDI à pourvoir à Montreuil-Juigné (49).
Rémunération attractive selon profil et expérience.
Véhicule de service.
Intéressement particulièrement avantageux.
Mutuelle Pro BTP.
Intégration au sein d'une entreprise dynamique en plein développement.
Perspectives d'évolution dans un groupe solide et reconnu.
Environnement de travail convivial privilégiant la proximité, la confiance et la valorisation des collaborateurs.
Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Montreuil-Juigné 49460 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de service · Intéressement · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
