Offres d'emploi › Pays de la Loire › Les Herbiers

Chef d'équipe production Nuit (H/F)

LA BOULANGERE & COPubliée il y a 7 jours

CDI

Entreprise: La Boulangere & Co
Lieu: Les Herbiers 85500
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 2 An(s)
Secteur: 'Fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche');

Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Contrôleur(se) Qualité Cosmétique (H/F) — La Ferté-Bernard CDI
Agent de soins (H/F) — LES BROUZILS CDI
CARROSSIER POIDS LOURDS (H/F) — Geneston CDI
Commercial secteur de l'eau Nord-Ouest (H/F) — Nantes CDI
Référent (e) Logistique — Mayenne CDI
Fleuriste — CHATEAUBRIANT CDI

Description du poste

Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure !

« Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. »

Nous recrutons un Chef d'équipe production (F/H) en CDI pour notre site de fabrication des Herbiers (290 collaborateurs.rices).
Rattaché(e) à Anthony, Responsable production, vous prenez la responsabilité d'une équipe d'une quinzaine de personnes et devrez notamment :
- Manager par votre présence sur le terrain une équipe d'une quinzaine de collaborateurs sur 2 lignes de production, de l'atelier boulangerie à l'atelier conditionnement.
- Être à l'écoute des membres de votre équipe afin de garantir un climat de confiance et propice au travail.
- Veiller à la conformité des produits fabriqués dans le respect des normes de qualité et d'hygiène.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance dans une démarche de résolution de problème et d'amélioration continue.
- Participer et animer les points journaliers et réunions d'équipe.
- Garantir le respect des règles d'hygiène, de qualité, de sécurité et de bien vivre ensemble de l'entreprise

PROFIL RECHERCHÉ
Motivé(e), vous aimez relever de nouveaux défis, vous avez le goût du challenge et l'envie de vous investir dans une équipe dynamique !

- Vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipe idéalement dans un contexte industriel.
- Bon communicant, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et organisationnelles.
- Manager à l'écoute, vous avez à cœur de créer une ambiance de travail motivante.
- Rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et votre esprit d'analyse au service de la résolution de problème.
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maîtrisez le Pack Office.

Processus de recrutement :
1- Un 1er échange téléphonique avec Aurélien, notre chargé RH pour comprendre votre projet professionnel
2- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégnez de notre bel environnement de travail
3- La contractualisation de votre arrivée chez nous !

Et ensuite, nous vous préparons un parcours d'intégration et nous assurons votre adaptation au poste.

Horaires de travail :
- Horaires en Nuit (20h30 - 5h00)

Environnement de travail :
- Station debout quotidienne
- Utilisation des outils bureautique et SI

Un programme de prévention et d'amélioration des conditions de travail est déployé sur l'ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail.

Rémunération et accessoires :
- Salaire : Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération
- 13ème mois lié à l'ancienneté
- Prime d'ancienneté
- Épargne salariale (intéressement, participation et PEE)
- Prime transport
- Prime panier
- Prime d'habillage
- Régime santé et prévoyance
- Compte Épargne Temps (CET)
- Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels.)

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires en Nuit (20h30 - 5h00) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Les Herbiers 85500 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipe idéalement dans un contexte industriel. »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · Prime d'ancienneté · intéressement · PEE · Prime transport · Prime panier · Prime d'habillage · CSE

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (4)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Pack Office: Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.