Offres d'emploi › Pays de la Loire
Chef d'équipe production H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Vezins 49340
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Technicien / Technicienne d'exploitation informatique
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Description du poste
Nous recherchons un(e) Chef(f) d'équipe Production pour accompagner les équipes d'une industrie agroalimentaire basée proche de Vézins.
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous assurez le pilotage opérationnel d'une équipe et veillez au bon déroulement de la production dans le respect des exigences de sécurité, qualité, coûts et délais.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
* Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les équipes de production ;
* Organiser et répartir les activités en fonction des objectifs et des priorités ;
* Veiller au respect des procédures de fabrication, d'hygiène et de sécurité ;
* Suivre les performances de production et mettre en œuvre les actions d'amélioration nécessaires ;
* Identifier les dysfonctionnements et coordonner les actions correctives avec les services concernés ;
* Participer à l'amélioration continue des process et à l'optimisation de la performance industrielle ;
* Assurer la transmission des informations entre les équipes et l'encadrement ;
* Veiller au maintien d'un bon climat de travail et à la cohésion de l'équipe.
De formation technique ou agroalimentaire, vous disposez d'une première expérience réussie en management d'équipe dans un environnement industriel, idéalement dans l'agroalimentaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership de proximité, votre capacité à organiser l'activité et votre sens des responsabilités. Pragmatique et réactif(ve), vous savez prendre des décisions sur le terrain et fédérer vos équipes autour d'objectifs communs.
Une sensibilité aux démarches d'amélioration continue, qualité et sécurité alimentaire sera particulièrement appréciée.
Rémunération : 34 000,00€ à 36 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
Rattaché(e) au Responsable de Production, vous assurez le pilotage opérationnel d'une équipe et veillez au bon déroulement de la production dans le respect des exigences de sécurité, qualité, coûts et délais.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
* Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les équipes de production ;
* Organiser et répartir les activités en fonction des objectifs et des priorités ;
* Veiller au respect des procédures de fabrication, d'hygiène et de sécurité ;
* Suivre les performances de production et mettre en œuvre les actions d'amélioration nécessaires ;
* Identifier les dysfonctionnements et coordonner les actions correctives avec les services concernés ;
* Participer à l'amélioration continue des process et à l'optimisation de la performance industrielle ;
* Assurer la transmission des informations entre les équipes et l'encadrement ;
* Veiller au maintien d'un bon climat de travail et à la cohésion de l'équipe.
De formation technique ou agroalimentaire, vous disposez d'une première expérience réussie en management d'équipe dans un environnement industriel, idéalement dans l'agroalimentaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership de proximité, votre capacité à organiser l'activité et votre sens des responsabilités. Pragmatique et réactif(ve), vous savez prendre des décisions sur le terrain et fédérer vos équipes autour d'objectifs communs.
Une sensibilité aux démarches d'amélioration continue, qualité et sécurité alimentaire sera particulièrement appréciée.
Rémunération : 34 000,00€ à 36 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
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| Salaire | « Rémunération : 34 000,00€ à 36 000,00€ par an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Vezins 49340 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « De formation technique ou agroalimentaire, vous disposez d'une première expérience réussie en management d'équipe dans un environnement industriel, idéalement dans l'agroalimentaire. »
- « Une sensibilité aux démarches d'amélioration continue, qualité et sécurité alimentaire sera particulièrement appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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