Offres d'emploi › Pays de la Loire
Chef d'Équipe Production H/F / Vendé(e) (85) / CDI
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 min
- Lieu
- Herbergement 85260
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Maraîcher / Maraîchère
Description du poste
Le groupe vendéen ouvre 6 postes de Chef d'équipe Production dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle ligne de fabrication fin . Intégration prévue fin pour un parcours de formation avant le démarrage : vous ne prenez pas un poste déjà rodé, vous construisez l'organisation de la nouvelle ligne avec l'équipe qui la lancera. CDI direct, statut agent de maîtrise, un vrai mandat : sécurité, qualité, délais.Vos journées ressembleront à ça :Vous encadrez et animez votre équipe de production, poste par poste, en veillant à la sécurité et à la qualité de ce qui sort de la ligne. Vous organisez les tâches du jour pour tenir les délais de fabrication, vous suivez vos indicateurs de performance (TRS, taux de rebut, absentéisme) et vous déclenchez les actions correctives dès qu'un écart apparaît. Vous êtes l'interface entre votre équipe et les autres services, maintenance, qualité, logistique, pour que la coordination ne casse jamais la cadence.Ce que vous avez en retour : Rémunération de EUR à EUR brut annuel selon profil et expérience, sur 13 mois après un an de présence. S'y ajoutent : intéressement et PEE, accord de modulation pour les heures supplémentaires, crèche inter-entreprise, mutuelle et prévoyance, congés d'ancienneté après 5 ans, Compte Épargne Temps, et un CSE actif (chèques cadeaux, chèques vacances, billetterie loisirs).Avant de postuler, lisez ça :Le poste demande une expérience confirmée en gestion d'équipe en environnement agroalimentaire, sans ce vécu terrain, le rythme du 3x8 et la pression production seront difficiles à tenir. Le groupe recrute 6 Chefs d'équipe en parallèle pour structurer l'encadrement de sa nouvelle ligne : une opportunité rare de prendre un poste d'encadrement dès sa création, pas en reprise d'un poste existant.Postulez maintenant.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 27 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « …en environnement agroalimentaire, sans ce vécu terrain, le rythme du 3x8 et la pression production seront difficiles à… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Herbergement 85260 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Intégration prévue fin pour un parcours de formation avant le démarrage : vous ne prenez pas un poste déjà rodé, vous construisez l'organis… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
intéressement · PEE · mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
