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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Chef d'équipe nettoyage (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes

GSF ORIONPubliée le 5 octobre 2026
CDD
Entreprise
Gsf Orion
Lieu
Bourg-lès-Valence 26500
Contrat
CDD - 2 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 14.43 Euros à 15.44 Euros - 1
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
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Description du poste

Entreprise : GSF
Dans le cadre d'un remplacement maladie, GSF recherche un(e) Chef d'Équipe Polyvalent(e) en CDD.

Vos missions :
Encadrement et suivi des prestations en grande distribution de 5h00 à 8h30.
Réalisation de prestations de nettoyage de vitres afin de compléter un temps plein de 35 heures hebdomadaires.
Contrôle qualité, gestion des équipes et relation client.

Conditions :
Véhicule de service mis à disposition.
Téléphone professionnel fourni.
Indemnités repas en cas de dépassement des horaires habituels.
Rémunération comprise entre 14,43 € et 15,44 € brut/heure, selon expérience.

Profil recherché :
Expérience en management d'équipe dans le secteur de la propreté.
Autonomie, sens de l'organisation et bon relationnel.
Permis B indispensable.

Contrat : CDD de remplacement maladie
Temps de travail : 35h/semaine
Prise de poste : Dès que possible.

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 14.43 Euros à 15.44 Euros - 1
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 2 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Encadrement et suivi des prestations en grande distribution de 5h00 à 8h30. »
Source : texte de l'annonce
LieuBourg-lès-Valence 26500
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Prise de poste : Dès que possible. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis B indispensable. »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de service

Questions à poser au recruteur

  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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