Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Chef d'équipe manutentionnaire bâtiment H/F
JPL AMENAGEMENTPubliée il y a 9 h
- Entreprise
- Jpl Amenagement
- Lieu
- DEVECEY 25870
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
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Description du poste
JPL Aménagement est une entreprise spécialisée dans les travaux d'aménagement et de second œuvre.
Nos activités comprennent notamment :
-Travaux de second œuvre
-Démolition et curage
-Dépose et évacuation de matériaux
-Manutention et approvisionnement de chantier
-Pose de cloisons
-Pose de faux plafonds
-Travaux d'aménagement intérieur
-Travaux et interventions en extérieur
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Chef d'équipe manutentionnaire / bâtiment capable d'intervenir directement sur les chantiers et d'encadrer une équipe.
Le Chef d'équipe est responsable de la bonne organisation et de la réalisation des travaux qui lui sont confiés.
Il doit être capable de travailler avec son équipe, répartir les tâches, donner les consignes, contrôler le travail réalisé et rendre compte à la direction ou au responsable de chantier.
Nous recherchons avant tout une personne de terrain, autonome, sérieuse et capable de prendre des responsabilités.
MISSIONS PRINCIPALES
Encadrement de l'équipe
-Encadrer une équipe de plusieurs ouvriers/manutentionnaires.
-Répartir les tâches et organiser le travail quotidien.
-Donner les consignes de travail et de sécurité.
-Contrôler la bonne exécution des tâches.
-Suivre l'avancement du chantier.
-Faire remonter les difficultés, besoins en matériel ou problèmes rencontrés.
-Veiller à la bonne tenue et à la cohésion de l'équipe.
-Être le relais entre les ouvriers et la direction / le responsable de chantier.
Participation aux travaux
Le Chef d'équipe doit être opérationnel et participer lui-même aux travaux.
Il pourra notamment être amené à réaliser :
-Travaux de manutention et de port de charges.
-Chargement et déchargement de matériaux.
-Approvisionnement des postes de travail.
-Démolition intérieure.
-Travaux de curage et de dépose.
-Tri et évacuation des gravats et déchets.
-Dépose de cloisons, plafonds et différents éléments existants.
-Préparation des supports.
-Pose de cloisons et doublages.
-Pose de faux plafonds.
-Travaux divers de second œuvre.
-Nettoyage et remise en état des zones de chantier.
-Travaux de préparation et interventions en extérieur.
Votre profil :
-Vous êtes titulaire du permis B obligatoirement.
-Vous maîtrisez la langue française à l'oral et à l'écrit.
-Expérience dans le bâtiment, le second œuvre, la démolition, le curage ou la manutention.
-Capacité à encadrer et organiser une équipe.
-Bonne compréhension et respect des consignes de sécurité.
-Ponctualité, sérieux et fiabilité.
Savoirs etre :
- Sérieux et ponctuel
- Dynamique et volontaire
- Autonome et organisé
-Capable de travailler en équipe
- Respectueux des règles de sécurité
- Capable de prendre des initiatives
Une expérience en tant que chef d'équipe est un plus.
Nous pouvons également étudier le profil d'un ouvrier expérimenté souhaitant évoluer vers un poste de chef d'équipe, à condition qu'il dispose des qualités humaines et du sens des responsabilités nécessaires.
Qualités humaines attendues :
- Leadership
- Autorité naturelle
- Esprit d'équipe
- Autonomie, réactivité et fiabilité
Dans le cadre de ses fonctions, le Chef d'équipe pourra être amené à conduire et utiliser un véhicule mis à disposition par JPL Aménagement pour les besoins professionnels : déplacements sur les chantiers, transport de matériel et d'outillage, approvisionnement, évacuation de matériaux et autres déplacements liés à l'activité de l'entreprise.
Le salarié devra :
- Utiliser le véhicule uniquement dans le cadre des besoins professionnels de l'entreprise, sauf autorisation expresse de la direction.
- Être titulaire d'un permis B valide et en mesure de le présenter sur demande.
- Respecter strictement le Code de la route et les règles de sécurité routière.
- Adopter une conduite responsable et adaptée aux conditions de circulation et de chantier.
- Veiller à la propreté du véhicule
Nos activités comprennent notamment :
-Travaux de second œuvre
-Démolition et curage
-Dépose et évacuation de matériaux
-Manutention et approvisionnement de chantier
-Pose de cloisons
-Pose de faux plafonds
-Travaux d'aménagement intérieur
-Travaux et interventions en extérieur
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Chef d'équipe manutentionnaire / bâtiment capable d'intervenir directement sur les chantiers et d'encadrer une équipe.
Le Chef d'équipe est responsable de la bonne organisation et de la réalisation des travaux qui lui sont confiés.
Il doit être capable de travailler avec son équipe, répartir les tâches, donner les consignes, contrôler le travail réalisé et rendre compte à la direction ou au responsable de chantier.
Nous recherchons avant tout une personne de terrain, autonome, sérieuse et capable de prendre des responsabilités.
MISSIONS PRINCIPALES
Encadrement de l'équipe
-Encadrer une équipe de plusieurs ouvriers/manutentionnaires.
-Répartir les tâches et organiser le travail quotidien.
-Donner les consignes de travail et de sécurité.
-Contrôler la bonne exécution des tâches.
-Suivre l'avancement du chantier.
-Faire remonter les difficultés, besoins en matériel ou problèmes rencontrés.
-Veiller à la bonne tenue et à la cohésion de l'équipe.
-Être le relais entre les ouvriers et la direction / le responsable de chantier.
Participation aux travaux
Le Chef d'équipe doit être opérationnel et participer lui-même aux travaux.
Il pourra notamment être amené à réaliser :
-Travaux de manutention et de port de charges.
-Chargement et déchargement de matériaux.
-Approvisionnement des postes de travail.
-Démolition intérieure.
-Travaux de curage et de dépose.
-Tri et évacuation des gravats et déchets.
-Dépose de cloisons, plafonds et différents éléments existants.
-Préparation des supports.
-Pose de cloisons et doublages.
-Pose de faux plafonds.
-Travaux divers de second œuvre.
-Nettoyage et remise en état des zones de chantier.
-Travaux de préparation et interventions en extérieur.
Votre profil :
-Vous êtes titulaire du permis B obligatoirement.
-Vous maîtrisez la langue française à l'oral et à l'écrit.
-Expérience dans le bâtiment, le second œuvre, la démolition, le curage ou la manutention.
-Capacité à encadrer et organiser une équipe.
-Bonne compréhension et respect des consignes de sécurité.
-Ponctualité, sérieux et fiabilité.
Savoirs etre :
- Sérieux et ponctuel
- Dynamique et volontaire
- Autonome et organisé
-Capable de travailler en équipe
- Respectueux des règles de sécurité
- Capable de prendre des initiatives
Une expérience en tant que chef d'équipe est un plus.
Nous pouvons également étudier le profil d'un ouvrier expérimenté souhaitant évoluer vers un poste de chef d'équipe, à condition qu'il dispose des qualités humaines et du sens des responsabilités nécessaires.
Qualités humaines attendues :
- Leadership
- Autorité naturelle
- Esprit d'équipe
- Autonomie, réactivité et fiabilité
Dans le cadre de ses fonctions, le Chef d'équipe pourra être amené à conduire et utiliser un véhicule mis à disposition par JPL Aménagement pour les besoins professionnels : déplacements sur les chantiers, transport de matériel et d'outillage, approvisionnement, évacuation de matériaux et autres déplacements liés à l'activité de l'entreprise.
Le salarié devra :
- Utiliser le véhicule uniquement dans le cadre des besoins professionnels de l'entreprise, sauf autorisation expresse de la direction.
- Être titulaire d'un permis B valide et en mesure de le présenter sur demande.
- Respecter strictement le Code de la route et les règles de sécurité routière.
- Adopter une conduite responsable et adaptée aux conditions de circulation et de chantier.
- Veiller à la propreté du véhicule
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | DEVECEY 25870 — « …à disposition par JPL Aménagement pour les besoins professionnels : déplacements sur les chantiers, transport de matériel et d'outillage, approvisionnement, é… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire du permis B obligatoirement. »
- « Être titulaire d'un permis B valide et en mesure de le présenter sur demande. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience en tant que chef d'équipe est un plus. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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