Chef d'équipe maintenance d'équipements de production (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours

CDI

Lieu: Sérent 56460
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Responsable d'équipe maintenance

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Description du poste

Description du poste :

Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous aurez pour principales responsabilités Assurer la maintenance préventive, curative et corrective des équipements de production.
* Diagnostiquer les pannes et remettre les installations en état de fonctionnement dans les meilleurs délais.
* Proposer et réaliser des actions de maintenance améliorative pour optimiser la performance des lignes.
* Participer aux travaux neufs et effectuer des petits travaux de rénovation.
* Veiller à la bonne application des consignes de maintenance de premier niveau auprès des équipes de production.
* Utiliser et mettre à jour la GMAO pour le suivi des interventions.

Horaires : 2x8 - Travail en équipe avec modulation du temps de travail.***Contrat CDI - 35h/semaine.
* Rémunération attractive : salaire selon grille interne + prime d'habillage + 13e mois (selon dispositions en vigueur) + intéressement et participation.
* Avantages : mutuelle, prévoyance, CSE, plan d'épargne entreprise.

Description du profil Formation Bac minimum en maintenance industrielle (ou équivalent Expérience significative sur un poste similaire en environnement industriel.***Connaissance des outils de GMAO appréciée.***Qualités indispensables : réactivité, autonomie, sens de l'organisation, capacité d'analyse et d'écoute.***Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition pour améliorer les process.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires : 2x8 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Sérent 56460 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« …en environnement industriel.***Connaissance des outils de GMAO appréciée.***Qualités indispensables : réactivité, autonomie, sens de l'organisation, capacité d'analyse et d'écoute.***Vous aimez travailler en équipe et êtes force de… »

Avantages cités dans l'annonce

prime d'habillage · 13e mois · intéressement · mutuelle · CSE · plan d'épargne

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (5)

2x8 / 3x8: Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.