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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Chef d'équipe ite et ravalement (F/H)

ACTUAL BOVES 2011Publiée il y a 9 h
Intérim
Lieu
Saint-Sauveur 80470
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 22405.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique à taille humaine ? Rejoignez un acteur reconnu du secteur du bâtiment.
Nous recherchons un Chef d'équipe / Technicien de chantier Façades (h/f) pour renforcer nos équipes sur le secteur de St Sauveur (80470).
En tant que véritable relais de terrain, vous travaillerez en étroite collaboration avec le conducteur de travaux. Vos missions principales seront d'assurer la réussite de 5 à 10 chantiers simultanés en veillant au respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité (EPI, accès, échafaudages).
Vos responsabilités clés :
Management et organisation : Vous encadrez les compagnons et les sous-traitants au quotidien, tout en planifiant les besoins en ressources humaines et matérielles.
Technique et suivi : Vous intervenez sur l'isolation thermique par l'extérieur (ITE) et le ravalement. Vous assurez le suivi des travaux, des relevés de surfaces, des métrés et la préparation des dossiers d'ouvrages exécutés.
Gestion et reporting : Vous assurez la maîtrise des coûts, la communication avec les parties prenantes et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier.
Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum dans l'encadrement de chantiers de façades. Vous maîtrisez parfaitement les techniques d'isolation thermique par l'extérieur et de ravalement. Reconnu pour votre rigueur et votre professionnalisme, vous savez allier compétences managériales et gestion de la rentabilité.
Conditions du poste :
Nous vous proposons un contrat en intérim , avec une prise de poste prévue rapidement. Un véhicule de service vous sera mis à disposition pour vos déplacements. Niveau ETAM.
Vous partagez nos valeurs d'esprit d'équipe, de respect des engagements et de sécurité ? N'attendez plus pour postuler et contribuer au développement d'une structure en pleine croissance !

Pour occuper le poste de Chef d'équipe (h/f), nous recherchons une personnalité fédératrice dotée d'un fort leadership et d'une capacité naturelle à animer et motiver ses collaborateurs au quotidien.
Le candidat idéal justifie d'une expérience significative dans le pilotage d'équipes opérationnelles, lui permettant de planifier les tâches, de suivre les indicateurs de performance et d'assurer le respect strict des consignes de sécurité et de qualité.
La maîtrise de la gestion des priorités et une excellente aptitude à la communication interpersonnelle sont essentielles pour garantir la cohésion du groupe et la fluidité de la production.
Une formation technique ou managériale de niveau Bac+2 est fortement appréciée, associée à une réactivité exemplaire et un sens aigu de l'organisation pour mener à bien les projets confiés dans un environnement exigeant.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 31 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 22405.0 Euros à 30000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSaint-Sauveur 80470 — « Un véhicule de service vous sera mis à disposition pour vos déplacements. »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Nous vous proposons un contrat en intérim , avec une prise de poste prévue rapidement. »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une formation technique ou managériale de niveau Bac+2 est fortement appréciée, associée à une réactivité exemplaire et un sens aigu de l'organisation pour mener à bien les projets confiés dans un environnement exigeant. »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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