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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

Chef d'équipe H/F

ARTUS INTERIM CHARTRESPubliée il y a 4 jours
Intérim
Lieu
Thimert-Gâtelles 28170
Contrat
Intérim - 18 Mois
Salaire
Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros - Primes
Expérience
5 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

ARTUS INTERIM Chartres recherche un chef d'équipe H/F pour son client dans l'industrie. Sous l'autorité du Chef d'atelier, le chef d'équipe est chargé de coordonner et superviser les activités opérationnelles de son équipe. Il/elle est garant au niveau de son équipe de la qualité du travail, du respect des normes de sécurité et des process de fabrication. Il/elle réalise les opérations de fabrication dans son secteur d'activité, en appui aux équipes et en remplacement d'absents.

Missions :
1) Coordination :
- Superviser et contrôler les activités de production de son secteur conformément au planning de production.
- S'assurer de la disponibilité des pièces et matières nécessaires à la production de son équipe.
- Veiller à ce que toutes les activités de l'équipe soient réalisées en conformité avec les standards de l'entreprise.
2) Contrôle :
- Assurer une communication claire et efficace avec les membres de l'équipe et les autres services de l'entreprise.
- Faire appliquer et respecter le planning des opérations de nettoyage, d'entretien des équipements et le rangement des poste de travail et en contrôler la bonne réalisation.
3) Opérationnel :
- Réaliser les opérations de fabrication de son secteur en appui et en remplacement d'absents.
- Répondre aux appels des opérateurs, identifier les problèmes potentiels et apporter un premier niveau de support et déterminer la nécessité de faire intervenir la maintenance.
- Rédiger des rapports d'activités et transmettre les informations pertinentes à sa hiérarchie.
- Participer à des réunions inhérentes à ses activités.
- Participer aux opérations d'inventaire annuel des stocks.

Contrat en intérim à la semaine renouvelable - longue mission
Horaire : 2x8 / journée
Salaire : Selon expérience
Avantages rémunération :
- 10% d'Indemnité de Fin de Mission
- 10% de Congés Payés
- Tickets restaurant / indemnité repas

Processus de recrutement :
Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission.

Expérience de 3 à 5 ans minimum en production industrielle.
Expérience en management est souhaitée.

Les Avantages :
- CET à 8%
- Parrainage
- Carte CE
- Participation aux bénéfices
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Montée en compétences via formation
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
- Signatures des contrats électroniques

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 14.0 Euros à 15.0 Euros - Primes
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 18 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaire : 2x8 / journée »
Source : texte de l'annonce
LieuThimert-Gâtelles 28170 — « Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience5 An(s) — « Expérience de 3 à 5 ans minimum en production industrielle. »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 200 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chef d'équipe en France (médiane 2 280 €, la moitié entre 2 080 € et 2 650 € ; 65 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience en management est souhaitée. »

Avantages cités dans l'annonce

Tickets restaurant · Participation aux bénéfices · mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
2x8 / 3x8
Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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