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Chef d'équipe (H/F)
PARTNAIREPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Partnaire
- Lieu
- Caudry 59540
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Votre agence Partnaire Cambrai recherche pour l'un de ses clients qui est un acteur majeur/reconnu dans le secteur de la production industrielle. Portés par une culture de l'innovation et de la performance, nous plaçons l'humain et la sécurité au coeur de nos processus de fabrication.
- Management & Animation : Encadrer, motiver et développer les compétences de votre équipe (suivi des polyvalences, intégration des nouveaux arrivants, entretiens annuels).
- Pilotage de la performance : Assurer le respect du planning de production, suivre les indicateurs (KPIs) et ajuster les ressources en fonction des aléas.
- Sécurité & Qualité : Faire appliquer strictement les consignes d'hygiène, de sécurité (HSE) et les standards qualité.
- Amélioration continue : Participer activement à l'optimisation des postes de travail et des process (chantiers 5S, Lean Manufacturing, remontée des dysfonctionnements).
- Passage de consignes : Assurer une communication fluide lors des changements d'équipes (passation de shift). Plus qu'un parcours, nous recherchons une personnalité de terrain, dotée d'un leadership naturel et d'un excellent sens du relationnel.
- Compétences clés :
o Capacité à fédérer, écouter et trancher quand nécessaire.
o Réactivité et culture du résultat face aux aléas de production.
o Idéalement, maîtrise des outils du Lean Manufacturing.
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
- Management & Animation : Encadrer, motiver et développer les compétences de votre équipe (suivi des polyvalences, intégration des nouveaux arrivants, entretiens annuels).
- Pilotage de la performance : Assurer le respect du planning de production, suivre les indicateurs (KPIs) et ajuster les ressources en fonction des aléas.
- Sécurité & Qualité : Faire appliquer strictement les consignes d'hygiène, de sécurité (HSE) et les standards qualité.
- Amélioration continue : Participer activement à l'optimisation des postes de travail et des process (chantiers 5S, Lean Manufacturing, remontée des dysfonctionnements).
- Passage de consignes : Assurer une communication fluide lors des changements d'équipes (passation de shift). Plus qu'un parcours, nous recherchons une personnalité de terrain, dotée d'un leadership naturel et d'un excellent sens du relationnel.
- Compétences clés :
o Capacité à fédérer, écouter et trancher quand nécessaire.
o Réactivité et culture du résultat face aux aléas de production.
o Idéalement, maîtrise des outils du Lean Manufacturing.
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026.
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