Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Saint-Paul-lès-Durance
Chef d'équipe en tuyauterie (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Provence-Alpes-Côte d'Azur
- Entreprise
- Fives Nordon
- Lieu
- Saint-Paul-lès-Durance 13115
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2300.0 Euros à 2600.0 Euros - 13 ème mois
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Réparation d'ouvrages en métaux
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Description du poste
Rattaché à notre Direction Grands Projets, chargée de mener à bien des projets d'envergure dans les secteurs de l'énergie et spécifiquement du nucléaire tels que les EPR2 ou encore nos activités pour le CEA de Cadarache (proche Aix-en-Provence) à partir de mars 2026 et pour une durée de plusieurs années, votre rôle sera :
Définir avec le chef de chantier les moyens humains, organisationnels et matériels nécessaires à la réalisation des commandes ;
Organiser, encadrer et vérifier l'exécution des travaux et opérations de levage, de soudage et d'installation des tuyauteries, dans le respect du planning du chantier ;
Gérer la sous-traitance éventuelle, les contrôles applicables.
Animer votre équipe pour atteindre les objectifs fixés, dans le respect des règles de sûreté, qualité et radioprotection.
Dans le cadre de votre fonction, vous serez en statut Grand Déplacement sur le
Vous serez immergé dans une équipe de professionnels constituée de Tuyauteur, soudeurs et monteurs levageurs, qui a le gout du challenge et le souhait de répondre aux exigences des clients.
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant Fives Nordon, nous vous offrirons toute la place pour apprendre, grandir et vous épanouir, sur le plan professionnel, notamment grâce à nos :
Programmes d'Intégration,
Parcours professionnels en rejoignant notre communauté de Compagnons Nordon
Parcours d'accompagnement et de formation, grâce à notre Académie Nordon, certifiée Qualiopi
De plus, vous bénéficierez de nombreux avantages :
Salaire selon votre profil et votre expérience
13ème mois
Prime de vacances
Participation
Intéressement
Prime d'ancienneté
Indemnités de déplacements
Convention collective de la métallurgie
Comité d'entreprise : cadeaux de fin d'année, chèques vacances, participation aux frais d'activités sportives, tarifs préférentiels culture/loisirs.,
Si c'est vous, rejoignez-nous !
Issue d'une formation ROC ou CRCI (CAP ou Bac pro), ou d'une formation Tuyauteur
Vous avez une expérience en environnement nucléaire et en connaissez les exigences
Vous avez déjà pu encadrer une équipe et des opérations similaires
Si on dit de vous que vous possédez de bonnes capacités relationnelles, organisationnelles et managériales et que vous avez acquis de solides connaissances en tuyauterie et soudage, nous vous répondrons que nous avons hâte de changer le monde à vos côtés !
Ne manquez pas l'opportunité de postuler. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Depuis plus de 120 ans Fives Nordon intervient un peu partout en France (chantiers de travaux neufs ou de maintenance) dans des domaines exigeants et variés (nucléaire, industries diverses, gaz.).
Fives Nordon, ce sont aussi près de 900 collaborateurs passionnés et de tout profil travaillant ensemble à l'accompagnement de nos clients, grands groupes de l'Energie, pour participer aux projets industriels énergétiques de demain.
Source : France Travail. Publiée le 4 mai 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2300.0 Euros à 2600.0 Euros - 13 ème mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Paul-lès-Durance 13115 — « Dans le cadre de votre fonction, vous serez en statut Grand Déplacement sur le » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Issue d'une formation ROC ou CRCI (CAP ou Bac pro), ou d'une formation Tuyauteur »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · Prime de vacances · Intéressement · Prime d'ancienneté · Comité d'entreprise · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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