CHEF D'EQUIPE EN CONSTRUCTION METALLIQUE H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 12 h

Intérim

Lieu: Boulleville 27210
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

SUPPLAY - CHEF D'EQUIPE EN CONSTRUCTION METALLIQUE H/FSUPPLAY recherche pour son client, spécialisé dans la construction métallique, un Chef d'Équipe Chantier H/F sur le secteur de Boulleville. Vos missions :Encadrer et animer une équipe sur chantier.Organiser les interventions et répartir les tâches.Assurer le montage et l'assemblage de structures métalliques.Veiller au respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité.Participer au suivi de l'avancement des travaux en lien avec les différents intervenants du chantier.Être le relais entre les équipes terrain et la hiérarchie.Nous vous proposons : Une intégration au sein d'une entreprise reconnue dans son domaine d'activité.Un poste offrant autonomie, responsabilités et perspectives d'évolution.Une prise de poste rapide.Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique et relever un nouveau défi professionnel ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.SUPPLAY Pont-Audemer12 quai Robert Leblanc PONT-AUDEMER.00

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Boulleville 27210 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« …offrant autonomie, responsabilités et perspectives d'évolution.Une prise de poste rapide.Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamiq… » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?