Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Chef d'équipe électrotechnicien (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Centre-Val de Loire
LEGENDREPubliée le 11 septembre 2026
- Entreprise
- Legendre
- Lieu
- GELLAINVILLE 28630
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros - Selon Profil
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Entreposage et stockage non frigorifique
Offres proches de celle-ci
- Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F) — Bourges CDI
- Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F) — Vendôme CDI
- Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F) — Vitry-aux-Loges CDI
- Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F) — Orléans CDI
- Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F) — Montargis CDI
- ASSISTANT ADMINISTRATIF ET ACCUEIL (H/F) — ORLEANS CDI
Description du poste
Le transfert industriel consiste à organiser et réaliser le déplacement d'équipements ou de lignes de production pour nos clients, tout en assurant le démontage, le transport, le remontage et la remise en fonction afin d'assurer la continuité de l'activité.
Les opérations sont réalisées directement chez nos clients dans le cadre de chantiers. (Des déplacements à la journée ou à la semaine sont à prévoir selon l'activité, du lundi au vendredi).
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
Opérationnel & Technique :
- Vous déterminez, avec le chef de chantier, les matériels nécessaires à la bonne réalisation des prestations ;
- Vous assurez chez nos clients, les opérations de manipulation, décablage, recablage, déplacement ou chargement de biens matériels d'un lieu à un autre selon les règles de sécurité ;
- Vous effectuez des opérations de manutention complexes (montage/démontage, emballage/déballage) selon les instructions fixées et les impératifs clients ;
- Vous exécutez la pose, le montage et la fixation de composants électriques sur différents supports (châssis mécaniques, de commandes ou tableaux électriques) à partir de plans mécaniques ou schémas électriques ;
(Une formation interne à nos méthodes de travail sera assurée à votre arrivée).
Encadrement d'équipe :
- Vous accompagnez et coordonnez une équipe de 2 à 3 personnes, composées de manutentionnaires, électromécaniciens, électrotechniciens ;
- Vous répartissez les activités entre les collaborateurs selon les priorités et les besoins chantiers ;
- Vous veillez au respect des procédures internes, des consignes clients et des règles de sécurité ;
- Vous assurez le suivi d'activité et la remontée d'informations au Chef de chantier et ainsi qu'à votre Directeur ;
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié(e) du client lors des interventions et assurez un suivi quotidien de l'avancement des chantiers avec le Chef de chantier et le Directeur Transfert Industriel.
Le profil idéal
- Vous appréciez le travail terrain, le management de proximité et savez coordonner une équipe ;
- Vous savez lire des plans, appliquer des consignes techniques et utiliser des équipements de manutention ;
- Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'organisation. Vous avez une bonne résistance à la pression avec un fort esprit d'équipe ;
- Vous avez le goût du travail bien fait, et portez une importance à la satisfaction client.
- Vous êtes sensibilisé(e) aux règles de sécurité liées au déménagement de biens industriels ;
- Vous disposez idéalement d'habilitations électriques et des CACES type Chariot R489, et/ou Ponts roulants R484.
- Vous êtes mobiles pour des déplacements sur les chantiers des clients (dans la France entière, avec possibilité de découchage).
Vous bénéficierez de :
- Des 11 RTT en complément de vos CP et d'un Compte Épargne Temps (CET) pour mieux équilibrer vie pro/vie perso,
- Des primes annuelles : prime de participation, prime de bilan, prime de gratification,
- Une mutuelle familiale avantageuse,
- Un Plan d'Épargne Entreprise pour préparer votre avenir,
- Des dispositifs de développement des compétences avec un accès à des formations,
- Des avantages CSE : billetterie, chèques cadeaux, avantages divers
- Des outils digitaux pour simplifier votre quotidien (application pour la gestion des congés, bulletin de paie dématérialisé, signature électronique de votre contrat, entretiens de parcours digitalisés).
Les opérations sont réalisées directement chez nos clients dans le cadre de chantiers. (Des déplacements à la journée ou à la semaine sont à prévoir selon l'activité, du lundi au vendredi).
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
Opérationnel & Technique :
- Vous déterminez, avec le chef de chantier, les matériels nécessaires à la bonne réalisation des prestations ;
- Vous assurez chez nos clients, les opérations de manipulation, décablage, recablage, déplacement ou chargement de biens matériels d'un lieu à un autre selon les règles de sécurité ;
- Vous effectuez des opérations de manutention complexes (montage/démontage, emballage/déballage) selon les instructions fixées et les impératifs clients ;
- Vous exécutez la pose, le montage et la fixation de composants électriques sur différents supports (châssis mécaniques, de commandes ou tableaux électriques) à partir de plans mécaniques ou schémas électriques ;
(Une formation interne à nos méthodes de travail sera assurée à votre arrivée).
Encadrement d'équipe :
- Vous accompagnez et coordonnez une équipe de 2 à 3 personnes, composées de manutentionnaires, électromécaniciens, électrotechniciens ;
- Vous répartissez les activités entre les collaborateurs selon les priorités et les besoins chantiers ;
- Vous veillez au respect des procédures internes, des consignes clients et des règles de sécurité ;
- Vous assurez le suivi d'activité et la remontée d'informations au Chef de chantier et ainsi qu'à votre Directeur ;
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié(e) du client lors des interventions et assurez un suivi quotidien de l'avancement des chantiers avec le Chef de chantier et le Directeur Transfert Industriel.
Le profil idéal
- Vous appréciez le travail terrain, le management de proximité et savez coordonner une équipe ;
- Vous savez lire des plans, appliquer des consignes techniques et utiliser des équipements de manutention ;
- Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'organisation. Vous avez une bonne résistance à la pression avec un fort esprit d'équipe ;
- Vous avez le goût du travail bien fait, et portez une importance à la satisfaction client.
- Vous êtes sensibilisé(e) aux règles de sécurité liées au déménagement de biens industriels ;
- Vous disposez idéalement d'habilitations électriques et des CACES type Chariot R489, et/ou Ponts roulants R484.
- Vous êtes mobiles pour des déplacements sur les chantiers des clients (dans la France entière, avec possibilité de découchage).
Vous bénéficierez de :
- Des 11 RTT en complément de vos CP et d'un Compte Épargne Temps (CET) pour mieux équilibrer vie pro/vie perso,
- Des primes annuelles : prime de participation, prime de bilan, prime de gratification,
- Une mutuelle familiale avantageuse,
- Un Plan d'Épargne Entreprise pour préparer votre avenir,
- Des dispositifs de développement des compétences avec un accès à des formations,
- Des avantages CSE : billetterie, chèques cadeaux, avantages divers
- Des outils digitaux pour simplifier votre quotidien (application pour la gestion des congés, bulletin de paie dématérialisé, signature électronique de votre contrat, entretiens de parcours digitalisés).
Source : France Travail. Publiée le 11 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 28 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros - Selon Profil Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « …à la journée ou à la semaine sont à prévoir selon l'activité, du lundi au… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | GELLAINVILLE 28630 — « Le transfert industriel consiste à organiser et réaliser le déplacement d'équipements ou de lignes de production pour nos clients, tout en assurant le démontag… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous disposez idéalement d'habilitations électriques et des CACES type Chariot R489, et/ou Ponts roulants R484. »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · primes annuelles · prime de participation · prime de bilan · prime de gratification · mutuelle · Plan d'Épargne · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Habilitation électrique
- Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
