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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

Chef d'équipe électrotechnicien (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Centre-Val de Loire

LEGENDREPubliée le 11 septembre 2026
CDI
Entreprise
Legendre
Lieu
GELLAINVILLE 28630
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 12.31 Euros - Selon Profil
Expérience
3 An(s)
Secteur
Entreposage et stockage non frigorifique
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Description du poste

Le transfert industriel consiste à organiser et réaliser le déplacement d'équipements ou de lignes de production pour nos clients, tout en assurant le démontage, le transport, le remontage et la remise en fonction afin d'assurer la continuité de l'activité.

Les opérations sont réalisées directement chez nos clients dans le cadre de chantiers. (Des déplacements à la journée ou à la semaine sont à prévoir selon l'activité, du lundi au vendredi).

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :

Opérationnel & Technique :
- Vous déterminez, avec le chef de chantier, les matériels nécessaires à la bonne réalisation des prestations ;
- Vous assurez chez nos clients, les opérations de manipulation, décablage, recablage, déplacement ou chargement de biens matériels d'un lieu à un autre selon les règles de sécurité ;
- Vous effectuez des opérations de manutention complexes (montage/démontage, emballage/déballage) selon les instructions fixées et les impératifs clients ;
- Vous exécutez la pose, le montage et la fixation de composants électriques sur différents supports (châssis mécaniques, de commandes ou tableaux électriques) à partir de plans mécaniques ou schémas électriques ;
(Une formation interne à nos méthodes de travail sera assurée à votre arrivée).

Encadrement d'équipe :
- Vous accompagnez et coordonnez une équipe de 2 à 3 personnes, composées de manutentionnaires, électromécaniciens, électrotechniciens ;
- Vous répartissez les activités entre les collaborateurs selon les priorités et les besoins chantiers ;
- Vous veillez au respect des procédures internes, des consignes clients et des règles de sécurité ;
- Vous assurez le suivi d'activité et la remontée d'informations au Chef de chantier et ainsi qu'à votre Directeur ;
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié(e) du client lors des interventions et assurez un suivi quotidien de l'avancement des chantiers avec le Chef de chantier et le Directeur Transfert Industriel.

Le profil idéal
- Vous appréciez le travail terrain, le management de proximité et savez coordonner une équipe ;
- Vous savez lire des plans, appliquer des consignes techniques et utiliser des équipements de manutention ;
- Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'organisation. Vous avez une bonne résistance à la pression avec un fort esprit d'équipe ;
- Vous avez le goût du travail bien fait, et portez une importance à la satisfaction client.
- Vous êtes sensibilisé(e) aux règles de sécurité liées au déménagement de biens industriels ;
- Vous disposez idéalement d'habilitations électriques et des CACES type Chariot R489, et/ou Ponts roulants R484.
- Vous êtes mobiles pour des déplacements sur les chantiers des clients (dans la France entière, avec possibilité de découchage).

Vous bénéficierez de :
- Des 11 RTT en complément de vos CP et d'un Compte Épargne Temps (CET) pour mieux équilibrer vie pro/vie perso,
- Des primes annuelles : prime de participation, prime de bilan, prime de gratification,
- Une mutuelle familiale avantageuse,
- Un Plan d'Épargne Entreprise pour préparer votre avenir,
- Des dispositifs de développement des compétences avec un accès à des formations,
- Des avantages CSE : billetterie, chèques cadeaux, avantages divers
- Des outils digitaux pour simplifier votre quotidien (application pour la gestion des congés, bulletin de paie dématérialisé, signature électronique de votre contrat, entretiens de parcours digitalisés).

Source : France Travail. Publiée le 11 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 28 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros - Selon Profil
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « …à la journée ou à la semaine sont à prévoir selon l'activité, du lundi au… »
Source : texte de l'annonce
LieuGELLAINVILLE 28630 — « Le transfert industriel consiste à organiser et réaliser le déplacement d'équipements ou de lignes de production pour nos clients, tout en assurant le démontag… »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous disposez idéalement d'habilitations électriques et des CACES type Chariot R489, et/ou Ponts roulants R484. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · primes annuelles · prime de participation · prime de bilan · prime de gratification · mutuelle · Plan d'Épargne · CSE

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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