Chef d'Equipe Démantèlement Nucléaire H/F (H/F)
FILDEMPubliée il y a 13 h
- Entreprise
- Fildem
- Lieu
- Fessenheim 68740
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Dépollution et autres services de gestion des déchets
Description du poste
Le Groupe D&S, l'accompagnement face aux risques.
Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire :
Fort de 600 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement.
Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d'ingénierie.
Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire.
Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe.
Missions
Au sein de notre filiale Fildem, nous recherchons un(e) Chef d'Equipe Démantèlement H/F basé(e) à Fessenheim pour intervenir sur le site de notre client et dont les missions sont les suivantes :
- Le pilotage des prestations d'assainissement, de démantèlement sur le terrain, en participant aux opérations ;
- Le management et l'encadrement d'équipe (opérateurs) dans le respect des règles sûreté, sécurité, qualité, environnement, santé ;
- La bonne réalisation des confinements statiques et dynamiques si nécessaire ;
- La gestion et renseignement des documents de chantier ;
Profil
- Vous justifiez d'une expérience réussie sur des chantiers en assainissement/démantèlement nucléaire et maîtrisez les outillages et procédés de découpe et d'assainissement.
- Rigueur, autonomie et polyvalence seront des qualités essentielles pour vous épanouir pleinement sur ce poste.
Le Groupe D&S réalise, depuis 2004, toute prestation liée à la maîtrise du risque en milieu nucléaire :
Fort de 600 salariés répartis sur 10 implantations principales à travers la France, la mission du Groupe D&S est d'accompagner les exploitants du nucléaire et les prestataires du secteur dans leurs projets tout en maîtrisant les facteurs Sûreté, Sécurité, Radioprotection, Qualité et Environnement.
Notre offre globale s'articule autour de compétences dans les domaines de l'amiante, du démantèlement, de la radioprotection, des métiers QHSE et des études d'ingénierie.
Le Groupe dispose également d'un centre de formation, et d'une société dédiée à la vente et maintenance d'équipements de protection et de matériel pour le nucléaire.
Nos prestations sont réalisées par des équipes d'ingénieurs et de techniciens motivés et expérimentés, dont les expertises sont réparties dans 6 filiales de production du Groupe.
Missions
Au sein de notre filiale Fildem, nous recherchons un(e) Chef d'Equipe Démantèlement H/F basé(e) à Fessenheim pour intervenir sur le site de notre client et dont les missions sont les suivantes :
- Le pilotage des prestations d'assainissement, de démantèlement sur le terrain, en participant aux opérations ;
- Le management et l'encadrement d'équipe (opérateurs) dans le respect des règles sûreté, sécurité, qualité, environnement, santé ;
- La bonne réalisation des confinements statiques et dynamiques si nécessaire ;
- La gestion et renseignement des documents de chantier ;
Profil
- Vous justifiez d'une expérience réussie sur des chantiers en assainissement/démantèlement nucléaire et maîtrisez les outillages et procédés de découpe et d'assainissement.
- Rigueur, autonomie et polyvalence seront des qualités essentielles pour vous épanouir pleinement sur ce poste.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Fessenheim 68740 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
Offres similaires en Grand Est
Employé / Employée de cafétéria (H/F)
Leclerc Kingersheim
Préparateur / Préparatrice au drive (H/F)
Leclerc Blotzheim
Responsable Grands Comptes H/F
WEINMANN TECHNOLOGIES
SPECIALISTE INDIVIDUALISATION (H/F/D)
BUGATTI AUTOMOBILES SAS
EXPERT ARCHITECTE INFRASTRUCTURE IT (H/F)
DE DIETRICH
