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Chef d'équipe de production (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 25 min
- Lieu
- Boissière-de-Montaigu 85600
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Responsable de ligne de production industrielle
Description du poste
Nous recrutons un Chef d'Équipe Production H/F pour rejoindre un acteur industriel reconnu, spécialisé dans la fabrication de produits dédiés à la santé et au bien-être.Dans un environnement de production moderne, structuré et en développement, vous prenez la responsabilité opérationnelle d'une équipe de fabrication.Votre rôle : faire avancer la production tout en maintenant un bon climat de travail, des exigences de qualité élevées et une attention constante à la sécurité.Ici, le management ne se fait pas uniquement derrière un bureau. Vous êtes présent sur le terrain, au contact des collaborateurs et des réalités de l'atelier.Rattaché à l'encadrement de production, vous assurez le bon fonctionnement de votre périmètre et accompagnez votre équipe dans l'atteinte des objectifs.Manager et accompagner votre équipe- Organiser et coordonner l'activité quotidienne des collaborateurs.- Répartir les missions en fonction des priorités et des besoins de production.- Accompagner les opérateurs dans leur montée en compétences et leur autonomie.- Veiller à maintenir une bonne dynamique collective et une communication fluide.- Faire appliquer les consignes tout en restant à l'écoute des difficultés rencontrées sur le terrain.Piloter la production et garantir la qualité- Superviser les opérations de fabrication et veiller au respect des objectifs.- Garantir l'application des procédures de fabrication, des standards qualité et des bonnes pratiques.- Contrôler la bonne traçabilité des opérations et le suivi des paramètres de production.- Identifier rapidement les écarts et mettre en place les actions correctives nécessaires.- Collaborer avec les différents services pour assurer la continuité de l'activité. Améliorer les performances de votre atelier : - Suivre les indicateurs de production et analyser les écarts de performance.- Identifier les pistes d'amélioration en matière de productivité, d'organisation et de qualité.- Proposer des actions concrètes pour optimiser le fonctionnement de l'atelier.- Accompagner les équipes dans la mise en oeuvre des améliorations.- Mesurer les résultats obtenus et contribuer à une démarche de progrès continu.Faire de la sécurité une priorité : Vous veillez au respect des règles de sécurité, sensibilisez vos collaborateurs aux bonnes pratiques et participez activement à la prévention des risques.Un environnement industriel agréable et structuréVous rejoignez une entreprise qui investit dans ses installations et accorde une réelle importance aux conditions de travail.La production s'effectue dans un environnement proche des standards de l'industrie agroalimentaire, avec des exigences élevées en mat
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Boissière-de-Montaigu 85600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
