Offres d'emploi › Pays de la Loire › Pornic
Chef d'équipe de production 2*8 (F/H)
COLLETPubliée il y a 18 h
- Entreprise
- Collet
- Lieu
- Pornic 44210
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Fabrication de plats préparés
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Description du poste
Nous vous proposons une opportunité au sein de la société Collet, PME spécialisée dans la production de plats cuisinés pour le frais emballé et le rayon traiteur.
Nos recettes star ? La Paëlla et le Couscous en poêlon pour régaler toute la famille.
Retrouvez nos recettes au rayon Traiteur frais emballé des grandes surfaces.
Rejoindre la société Collet, c'est intégrer une équipe dynamique et conviviale d'une centaine de collaborateurs !
L'atelier Collet est en plein développement et a besoin de vous pour assurer le bon fonctionnement du site de production !
Afin de renforcer l'équipe en place, nous recherchons notre futur(e) Chef d'équipe de production (F/H) en CDI.
Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la supervision des opérations sur votre atelier.
Rattaché(e) au Responsable de production, votre quotidien s'articule atour de 2 axes principaux:
Le management:
- Informer, animer et coordonner votre équipe de production,
- Identifier, valoriser et développer les compétences de vos collaborateurs;
- Répartir l'équipe sur les postes de travail et veiller au démarrage des lignes à la prise de poste;
- Assurer et valider la formation des nouveaux arrivants ainsi que celle du personnel en poste afin de développer leur polyvalence;
- Animer les indicateurs de production et sensibiliser les équipes aux ratios clés.
Gestion de production:
- Garantir le bon fonctionnement de son atelier;
- Contrôler et veiller à l'application des règles QHSE;
- Veiller à l'entretien : matériels, outils, postes de travail (propreté, rangement);
- Assurer le suivi quotidien de la productivité;
- Coopérer avec les différents services afin de garantir la continuité du flux de production;
Mais aussi...proposer des solutions d'optimisation de l'atelier (matériel, organisation, etc.) dans une démarche d'amélioration continue.
Nous recherchons un profil dynamique et proactif qui osera prendre des initiatives !
Organisation: du lundi au vendredi en 2*8.
Issu(e) d'une formation agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience significative en management de production, idéalement en industrie agroalimentaire.
Homme/femme de terrain, vous êtes dynamique, proactif et prenez des initiatives.
Si ce poste vous correspond, n'attendez plus, postulez et rejoignez-nous !
L'atout charme de la maison
- Des opportunités d'évolution interne
- Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale
- Une politique sociale engagée : 13ème mois mensualisé dès 3 mois d'ancienneté, prime de participation et prime d'ancienneté
- Des moments de convivialité
- Prime panier
- Café offert
Nos recettes star ? La Paëlla et le Couscous en poêlon pour régaler toute la famille.
Retrouvez nos recettes au rayon Traiteur frais emballé des grandes surfaces.
Rejoindre la société Collet, c'est intégrer une équipe dynamique et conviviale d'une centaine de collaborateurs !
L'atelier Collet est en plein développement et a besoin de vous pour assurer le bon fonctionnement du site de production !
Afin de renforcer l'équipe en place, nous recherchons notre futur(e) Chef d'équipe de production (F/H) en CDI.
Dans ce rôle clé, vous serez responsable de la supervision des opérations sur votre atelier.
Rattaché(e) au Responsable de production, votre quotidien s'articule atour de 2 axes principaux:
Le management:
- Informer, animer et coordonner votre équipe de production,
- Identifier, valoriser et développer les compétences de vos collaborateurs;
- Répartir l'équipe sur les postes de travail et veiller au démarrage des lignes à la prise de poste;
- Assurer et valider la formation des nouveaux arrivants ainsi que celle du personnel en poste afin de développer leur polyvalence;
- Animer les indicateurs de production et sensibiliser les équipes aux ratios clés.
Gestion de production:
- Garantir le bon fonctionnement de son atelier;
- Contrôler et veiller à l'application des règles QHSE;
- Veiller à l'entretien : matériels, outils, postes de travail (propreté, rangement);
- Assurer le suivi quotidien de la productivité;
- Coopérer avec les différents services afin de garantir la continuité du flux de production;
Mais aussi...proposer des solutions d'optimisation de l'atelier (matériel, organisation, etc.) dans une démarche d'amélioration continue.
Nous recherchons un profil dynamique et proactif qui osera prendre des initiatives !
Organisation: du lundi au vendredi en 2*8.
Issu(e) d'une formation agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience significative en management de production, idéalement en industrie agroalimentaire.
Homme/femme de terrain, vous êtes dynamique, proactif et prenez des initiatives.
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L'atout charme de la maison
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- Une politique sociale engagée : 13ème mois mensualisé dès 3 mois d'ancienneté, prime de participation et prime d'ancienneté
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Organisation: du lundi au vendredi en 2*8. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Pornic 44210 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Répartir l'équipe sur les postes de travail et veiller au démarrage des lignes à la prise de poste; » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Issu(e) d'une formation agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience significative en management de production, idéalement en industrie agroalimentaire. »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · prime de participation · prime d'ancienneté · Prime panier
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
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