Offres d'emploi › Pays de la Loire › Herbignac
Chef d'équipe de nuit nettoyage agroalimentaire (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Pays de la Loire
- Entreprise
- Gsf Celtus
- Lieu
- Herbignac 44410
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 14.43 Euros à 15.2 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
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Description du poste
Missions principales
* Encadrer une équipe d'agents de nettoyage et veiller à l'exécution des prestations dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité spécifiques au secteur agroalimentaire.
* Planifier, organiser et superviser les interventions de nettoyage et de désinfection des zones de production, des ateliers et des espaces communs.
* Garantir le respect strict des protocoles HACCP, des réglementations sanitaires et des procédures internes pour assurer la conformité des installations.
* Assurer le suivi des stocks de produits et équipements, signaler les besoins de réapprovisionnement et participer à la gestion des approvisionnements.
* Contrôler la qualité des prestations réalisées et effectuer des audits réguliers pour maintenir les standards d'excellence.
* Participer à la formation et à l'accompagnement des membres de l'équipe pour garantir l'application des bonnes pratiques et des consignes de sécurité.
Enjeux et responsabilités
* Assurer la propreté et l'hygiène des locaux pour prévenir tout risque de contamination et garantir la sécurité alimentaire des produits fabriqués.
* Respecter les délais impartis pour permettre la reprise des activités de production dans les meilleures conditions.
* Fédérer une équipe en horaires décalés et maintenir un climat de travail motivant et sécurisé.
* Participer activement à l'amélioration continue des processus de nettoyage et proposer des solutions pour optimiser l'efficacité des interventions.
Informations sur le poste
* Type d'emploi : CDD
* Durée du contrat : 2 mois dans le cadre d'un remplacement maladie
Profil recherché
* Expérience confirmée d'au moins 2 ans dans le secteur du nettoyage industriel ou agroalimentaire, idéalement en encadrement d'équipe.
* Maîtrise des techniques de nettoyage et désinfection spécifiques au milieu agroalimentaire (normes HACCP, réglementations sanitaires).
* Sens aigu de l'organisation, rigueur et autonomie pour piloter une équipe en horaires décalés.
* Excellente communication et leadership pour fédérer une équipe et maintenir un climat de travail positif.
* Connaissance des normes de sécurité (EPI, procédures HACCP) et respect strict des protocoles.
* Diplôme ou certification en nettoyage industriel, hygiène ou secteur connexe (CAP Agent de propreté, BP Responsable d'équipe, etc.) est un plus.
* Poste ouvert aux personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH).
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 14.43 Euros à 15.2 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 2 Mois — « Durée du contrat : 2 mois dans le cadre d'un remplacement maladie » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein — « …besoins temporaires, notre entreprise recherche un(e) Chef d'équipe de nuit nettoyage agroalimentaire H/F pour assurer la propreté et l'hygiène des installati… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Herbignac 44410 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Maîtrise des techniques de nettoyage et désinfection spécifiques au milieu agroalimentaire (normes HACCP, réglementations sanitaires). »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience confirmée d'au moins 2 ans dans le secteur du nettoyage industriel ou agroalimentaire, idéalement en encadrement d'équipe. »
- « Diplôme ou certification en nettoyage industriel, hygiène ou secteur connexe (CAP Agent de propreté, BP Responsable d'équipe, etc.) est un plus. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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