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Offres d'emploi › Île-de-France

Chef d'équipe Blanchisserie (H/F)

FONDATION L ELAN RETROUVEPubliée le 15 octobre 2026
CDI
Lieu
CLAYE SOUILLY 77410
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Blanchisserie-teinturerie de gros
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Description du poste

Présentation fondation :
La Fondation l'Élan Retrouvé est un acteur engagé pour la consolidation de la présence du secteur privé à but non lucratif dans le domaine de la psychiatrie, des addictions, des troubles du spectre de l'autisme et de la santé mentale. La poursuite et le développement de ses actions s'organisent à partir des besoins des personnes qu'elle accompagne.

Présentation la Gabrielle :
Situé à Claye Souilly, dans un parc de 13 hectares, le Centre de la Gabrielle est une plateforme médicosociale qui accompagne 450 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental pour leur permettre de développer leurs potentialités, réaliser leurs projets de vie et faire respecter leurs droits au sein de la société.

Nous recherchons pour l'APC, un Chef d'équipe en blanchisserie (H/F) en CDI à temps plein.

Les Ateliers du Parc de Claye est une entreprise à but social qui emploie durablement au minimum 55% de salariés bénéficiant de la reconnaissance de travailleurs handicapés (RQTH) dans des conditions de travail adaptées. Nous proposons des prestations de qualité à nos clients dans les espaces verts, la blanchisserie industrielle, l'entretien des locaux et les prestations numériques, avec une exigence sans cesse renouvelée et attestée par la norme ISO 9001 V2015.

Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous avez en charge la supervision des agents de production, l'organisation de la production et la répartition des tâches en zones propre et sale. Vous êtes en charge de la bonne marche en avant de la production, sous la responsabilité du Chef d'atelier.

Responsabilités et activités principales
Management (en lien avec le Chef d'atelier) :
- Encadre les agents de production
- Assure l'accompagnement à la prise de poste des agents de production
- Participe à l'élaboration et au suivi des plannings de production
- Gère les plannings des agents de production (suivi des horaires, organisation des congés, etc.)
- Organise et réalise les entretiens individuels et professionnels des agents de production
- Travaille en collaboration avec les autres ateliers

Production :
- Organise l'atelier en fonction des moyens techniques et humains (répartition des postes, etc.)
- Participe au suivi des relations clientèles (demandes, réclamations clients)
- Participe aux opérations de production
- Participe aux opérations de contrôle (bactériologique.)
- Assure le respect des règles d'hygiène, de sécurité et le port des EPI
- Assure le suivi de la production (tonnage)
- Respecte et fait respecter la norme RABC V2016 et ISO 9001 V2015
- Met en œuvre l'ouverture et la fermeture de la blanchisserie (allumage des machines, lancement des programmes de lavage, identification des éventuels dysfonctionnements)

Insertion :
- Assure le suivi des personnes en immersion ou en mise à disposition
- Assure la formation sur poste des agents de production

Suivi du Matériel / Maintenance :
- Assure le suivi du parc machine (réalisation de la petite maintenance)
- Remplace les fûts de produits lessiviels
- Participe au suivi des stocks
- Fait remonter les besoins matériels

Qualité :
- Est garant de l'application de la norme ISO 9001 version 2015 dans son atelier
- Est garant de l'application de la norme EN 14065 (RABC)
- Participe aux réunions qualité et aux audits
- Est force de proposition sur les actions d'amélioration

Compétences requises :
- Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe
- Sens de l'organisation
- Aptitude à la polyvalence et capacité d'adaptation
- Rigueur dans le travail
- Dynamisme

Qualifications et expériences professionnelles requises :
- Expérience en Blanchisserie
- Connaissance du secteur du handicap

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCLAYE SOUILLY 77410
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Assure l'accompagnement à la prise de poste des agents de production »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises »
  • « Qualifications et expériences professionnelles requises »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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