Offres d'emploi › Grand Est › Romilly-sur-Seine

Chef d'équipe atelier de préfabrication béton (H/F)

Toutes les offres à Romilly-sur-Seine 74

CRITPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Crit
Lieu: Romilly-sur-Seine 10100
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 15.0 Euros à 17.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans le Grand Est – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Employé de ménage (H/F) — Reims CDI
Infirmier conseiller / Infirmière conseillère de santé (H/F) — Vandœuvre-lès-Nancy CDI
Concepteur / Conceptrice informatique (H/F) — Metz CDI
Assistant d'exploitation - h/f — Haute-Marne CDI
Juriste en droit des sociétés confirmé(e) - h/f — Bas-Rhin CDI
Juriste droit des sociétés confirmé - h/f — Bas-Rhin CDI

Description du poste

Notre client, acteur majeur de la préfabrication béton, recherche un-e Chef d'équipe atelier de préfabrication béton (H/F) en CDI, à temps plein. Journée, du lundi au vendredi - 39 heures par semaine

Missions principales :
- Encadrer, organiser et accompagner une équipe de 4 personnes.
- Organiser et suivre la production de l'atelier selon les objectifs et les délais.
- Veiller à la qualité et à la conformité des éléments préfabriqués.
- Contrôler le bon déroulement des opérations et faire respecter les consignes de sécurité.
- Gérer les priorités et remonter les éventuelles difficultés rencontrées.
- Assurer le suivi de l'activité et contribuer à l'amélioration de l'organisation de l'atelier.

Rémunération : Entre 15 et 17 EUR (EUR) par heure.
Contrat : CDI, temps plein. Profil recherché :

- Formation minimale : BEP ou CAP dans le secteur du béton, de la construction
- Expérience requise : 2 à 5 ans en tant que chef d'équipe ou superviseur d'atelier de production ou chef de chantier
- Maîtrise des processus de fabrication et de préfabrication béton
- Capacités avérées en gestion d'équipe, planification et coordination
- Rigueur dans le suivi de production et respect des délais
- Autonomie et capacité à prendre des décisions opérationnelles
- Sens du diagnostic et de la résolution de problèmes techniques
- Excellente communication et leadership
- Aptitude à participer à l'amélioration continue des processus

Un profil de chef de chantier ou de chef d'équipe BTP souhaitant évoluer vers un poste en atelier sera également étudié, à condition de disposer d'une réelle expérience en encadrement.
Le poste est exclusivement basé en atelier : aucune intervention sur chantier n'est prévue.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Aube
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans l’Aube (10)

Technicien / Technicienne de Service Après Vente -SAV- en informatique (H/F) — Romilly-sur-Seine · CDI · 2 670 €/mois
Agent de Production Polyvalent en Assemblage (H/F) — Romilly-sur-Seine · CDI
Assistant Administratif et Ordonnancement (H/F) — Romilly-sur-Seine · CDI
Agent de Régulation et Contrôle Qualité en Production (H/F) — Romilly-sur-Seine · CDI
MAÇON (H/F) — Romilly-sur-Seine · Intérim
Mécanicien ajusteur (H/F) — Romilly-sur-Seine · CDI
Responsable logistique (H/F) — Romilly-sur-Seine · CDI · 2 710 €/mois
Alternance - Assistant de vie aux familles H/F (H/F) — Romilly-sur-Seine · Alternance · 1 830 €/mois

Toutes les offres dans l’Aube (756) · Toute la région Grand Est

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 15.0 Euros à 17.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Journée, du lundi au vendredi - 39 heures par semaine » Source : texte de l'annonce
Lieu	Romilly-sur-Seine 10100 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation minimale : BEP ou CAP dans le secteur du béton, de la construction »
« Expérience requise : 2 à 5 ans en tant que chef d'équipe ou superviseur d'atelier de production ou chef de chantier »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).