Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Six-Fours-les-Plages
Chef d'atelier Poids Lourds (PL) (H/F)
- Entreprise
- Adecco France
- Lieu
- Six-Fours-les-Plages 83140
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous recherchons pour notre client, acteur du transport et de la logistique, un chef d'atelier (h/f) pour la gestion d'un parc véhicule basé à Six-Fours-les-Plages (83).
MISSIONS
Voici la liste non-exhaustive de vos missions Piloter l'activité de l'atelier et organiser le travail du mécanicien et de l'aide-mécanicien Assurerla maintenance préventive de l'ensemble du parc afin de garantirsa disponibilité Réaliser les diagnostics(valise diagnostic) et les réparations mécaniques Préparer les véhicules et les présenter aux contrôles techniques Veiller à la conformité réglementaire du parc, notamment pour les véhicules ADR Suivre les dossiers administratifs du parc (échéances, historiques d'entretien,
documents Coordonner les prestataires extérieurs, notamment pour les pneumatiques Collaborer avec l'atelier de Bourges et la direction technique du groupe sur les chantiers
complexes Participer à l'amélioration continue etsuivre les indicateurs de disponibilité du parc.
Description du profil :
Véritable référent technique, vous savez organiser votre atelier et assurer la fiabilité d'un parc poids
lourds exigeant. Vous disposez d'une expérience réussie en mécanique poids lourds et maîtrisez le
diagnostic, la maintenance préventive et la préparation aux contrôles techniques.
Un diplôme en mécanique poids lourds est un sérieux atout, tout comme plusieurs années
d'expérience en garage poids lourds, qui peuvent le compenser. Le permis poids lourds est nécessaire ;
le permis SPL est un vrai plus, et son financement est envisageable pour un candidat motivé.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez la polyvalence d'un poste où l'on gère à la fois la
technique et le suivi administratif, dans un environnement avec du soutien : atelier de Bourges,
expertise du groupe. La connaissance de la réglementation ADR est un atout.
QUALITES PERSONNELLES, SAVOIRS ETRE ET SAVOIRS FAIRE
- Relation client
- Orientation résultat
- Orientation stratégique
- Collaboration & Influence
- Management du changement
- Autonomie et sens des responsabilités
- Normes de sécurité et de management de la qualité
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Six-Fours-les-Plages 83140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le permis poids lourds est nécessaire ; »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- ADR
- Réglementation du transport routier de marchandises dangereuses, avec formation spécifique du conducteur.
- Permis CE / SPL
- Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).
- Permis C / PL
- Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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