Offres d'emploi › Bretagne › Saint-Agathon
Chef d'atelier de production agroalimentaire (H/F)
LHH RECRUITMENT SOLUTIONSPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Lhh Recruitment Solutions
- Lieu
- Saint-Agathon 22200
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Description du poste :
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Saint-Agathon, un Responsable atelier H/F pour un CDI.
Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes:***Encadrer les animateurs de ligne et les équipes de production.
* Planifier et coordonner le travail selon le plan de charge.
* Garantir le respect des délais, quantités, qualité et coûts de production.
* Veiller au respect des règles Sécurité, Hygiène, Qualité et Environnement.
* Former les collaborateurs et anticiper les besoins en compétences.
* Analyser les dysfonctionnements et mettre en œuvre des plans d'amélioration continue.
Description du profil :
Votre profil Expérience significative sur un poste similaire en agroalimentaire.
* Maîtrise d'Excel et d'un outil GPAO.
* Leadership, organisation, réactivité, pédagogie et capacité à fédérer les équipes.
Le poste est à pourvoir dès que possible, sur un rythme de journée.
Le salaire sera défini en fonction des compétences et de l'expérience de la personne retenue (fourchette entre 35k et 40k annuel brut)
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Saint-Agathon, un Responsable atelier H/F pour un CDI.
Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront les suivantes:***Encadrer les animateurs de ligne et les équipes de production.
* Planifier et coordonner le travail selon le plan de charge.
* Garantir le respect des délais, quantités, qualité et coûts de production.
* Veiller au respect des règles Sécurité, Hygiène, Qualité et Environnement.
* Former les collaborateurs et anticiper les besoins en compétences.
* Analyser les dysfonctionnements et mettre en œuvre des plans d'amélioration continue.
Description du profil :
Votre profil Expérience significative sur un poste similaire en agroalimentaire.
* Maîtrise d'Excel et d'un outil GPAO.
* Leadership, organisation, réactivité, pédagogie et capacité à fédérer les équipes.
Le poste est à pourvoir dès que possible, sur un rythme de journée.
Le salaire sera défini en fonction des compétences et de l'expérience de la personne retenue (fourchette entre 35k et 40k annuel brut)
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 16 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Agathon 22200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Le poste est à pourvoir dès que possible, sur un rythme de journée. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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