Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Aix-les-Bains
Chef / Cheffe de service pédagogique (H/F)
Les papillons d'aixPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Les papillons d'aix
- Lieu
- Aix-les-Bains 73100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 42942.0 Euros à 48388.0 Euros
- Expérience
- 0 An(s)
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Auvergne-Rhône-Alpes – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F) — Horme CDI
- Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F) — Dagneux CDI
- Esthéticien-cosméticien / Esthéticienne-cosméticienne (H/F) — Annemasse CDI
- Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F) — Bourg-d'Oisans CDI
- Pharmacien / Pharmacienne en officine (H/F) — Quintenas CDI
- Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F) — Tour-de-Salvagny CDI
Description du poste
Présentation du Pôle Habitat et Vie Sociale
Le Pôle Habitat et Vie Sociale (H.V.S) accompagne des adultes en situation de handicap (handicap intellectuel, troubles psychiques, troubles du spectre de l'autisme, avec ou sans troubles associés) dans une logique d'autodétermination, d'inclusion et d'accès aux droits.
Le pôle regroupe, sur 4 sites situés à Aix-les-Bains :
Plusieurs foyers d'hébergement (77 places, dont 2 places en accueil temporaire),
Un foyer de vie de 10 places avec une extension de 10 places en cours,
Un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) (62 personnes accompagnées),
Un Service d'Accueil et d'Activités de Jour (SAAJ) (12 à 20 bénéficiaires).
Le poste s'inscrit dans un contexte de réorganisation et de structuration du pôle, offrant une vraie dynamique de travail et de réflexion collective.
Votre rôle
Vous intégrez une équipe de direction de pôle constituée de 2 chefs de service et d'un directeur de pôle.
Vous serez, dans un premier temps (sous réserve des évolutions organisationnelles en cours) plus particulièrement référent du SAVS et du SAAJ, avec une articulation étroite avec les autres établissements du pôle.
Vos missions principales
Management et coordination
Participer au pilotage du pôle, en lien avec l'équipe de direction.
Encadrer, animer et soutenir les équipes pluridisciplinaires.
Apporter un appui technique et organisationnel aux professionnels de terrain.
Organisation et qualité de l'accompagnement
Veiller à la cohérence des parcours des personnes accompagnées entre les dispositifs (hébergement, accompagnement à domicile, activités de jour).
Promouvoir les différentes formes d'accompagnement du pôle auprès des personnes accompagnées, des familles et des partenaires.
Garantir l'application des référentiels qualité, procédures et bonnes pratiques professionnelles.
Lien partenarial
Développer et entretenir les relations avec les partenaires extérieurs :
MDPH, services de tutelle, partenaires associatifs, établissements sanitaires et sociaux, acteurs du droit commun.
Ressources humaines et fonctionnement
Contribuer à la planification des besoins en personnel, en lien avec la direction et le secrétariat de pôle.
Participer au suivi des dossiers techniques, organisationnels et humains en cours.
Formation / expérienceDiplôme Niveau 6 ou CAFERUIS,
Professionnel de l'encadrement avec une expérience significative dans le secteur médico-social,
Minimum 3 ans d'expérience dans l'accompagnement ou la coordination d'équipes.
Compétences clésSolides capacités de management, d'animation d'équipe et de coordination,
Qualités relationnelles, capacités rédactionnelles, sens de l'écoute et de l'analyse,
Organisation, rigueur et capacité à prioriser,
Bonne maîtrise des outils informatiques courants.
Atouts appréciésConnaissance des publics en situation de handicap (handicap intellectuel, TSA, troubles psychiques),
Expérience accompagnement à la vie sociale, dispositifs de droit commun, en habitat inclusif.
Conditions du posteLieu principal : Aix-les-Bains,
Participation régulière aux temps institutionnels du pôle au foyer Le Soleil des Cimes,
Astreintes semaine et week-end, en alternance avec les cadres de l'association.
Statut et rémunération Chef de service éducatif Classe 2 Niveau 2
Salaire conventionnel de la CCNT 66 selon ancienneté (base 770 points hors ancienneté et prime de sujétion)
Pourquoi nous rejoindre ?Un poste à responsabilités, au cœur d'un pôle en évolution,
Une diversité de dispositifs et de publics,
Une équipe de direction présente et collaborative,
Un environnement propice à la transversalité, à l'innovation et au sens du travail.
A noter : le poste est proposé à temps plein. Les candidatures exprimant une préférence pour un temps partiel entre 0,6 et 1etp pourront être également prises en compte.
Le Pôle Habitat et Vie Sociale (H.V.S) accompagne des adultes en situation de handicap (handicap intellectuel, troubles psychiques, troubles du spectre de l'autisme, avec ou sans troubles associés) dans une logique d'autodétermination, d'inclusion et d'accès aux droits.
Le pôle regroupe, sur 4 sites situés à Aix-les-Bains :
Plusieurs foyers d'hébergement (77 places, dont 2 places en accueil temporaire),
Un foyer de vie de 10 places avec une extension de 10 places en cours,
Un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) (62 personnes accompagnées),
Un Service d'Accueil et d'Activités de Jour (SAAJ) (12 à 20 bénéficiaires).
Le poste s'inscrit dans un contexte de réorganisation et de structuration du pôle, offrant une vraie dynamique de travail et de réflexion collective.
Votre rôle
Vous intégrez une équipe de direction de pôle constituée de 2 chefs de service et d'un directeur de pôle.
Vous serez, dans un premier temps (sous réserve des évolutions organisationnelles en cours) plus particulièrement référent du SAVS et du SAAJ, avec une articulation étroite avec les autres établissements du pôle.
Vos missions principales
Management et coordination
Participer au pilotage du pôle, en lien avec l'équipe de direction.
Encadrer, animer et soutenir les équipes pluridisciplinaires.
Apporter un appui technique et organisationnel aux professionnels de terrain.
Organisation et qualité de l'accompagnement
Veiller à la cohérence des parcours des personnes accompagnées entre les dispositifs (hébergement, accompagnement à domicile, activités de jour).
Promouvoir les différentes formes d'accompagnement du pôle auprès des personnes accompagnées, des familles et des partenaires.
Garantir l'application des référentiels qualité, procédures et bonnes pratiques professionnelles.
Lien partenarial
Développer et entretenir les relations avec les partenaires extérieurs :
MDPH, services de tutelle, partenaires associatifs, établissements sanitaires et sociaux, acteurs du droit commun.
Ressources humaines et fonctionnement
Contribuer à la planification des besoins en personnel, en lien avec la direction et le secrétariat de pôle.
Participer au suivi des dossiers techniques, organisationnels et humains en cours.
Formation / expérienceDiplôme Niveau 6 ou CAFERUIS,
Professionnel de l'encadrement avec une expérience significative dans le secteur médico-social,
Minimum 3 ans d'expérience dans l'accompagnement ou la coordination d'équipes.
Compétences clésSolides capacités de management, d'animation d'équipe et de coordination,
Qualités relationnelles, capacités rédactionnelles, sens de l'écoute et de l'analyse,
Organisation, rigueur et capacité à prioriser,
Bonne maîtrise des outils informatiques courants.
Atouts appréciésConnaissance des publics en situation de handicap (handicap intellectuel, TSA, troubles psychiques),
Expérience accompagnement à la vie sociale, dispositifs de droit commun, en habitat inclusif.
Conditions du posteLieu principal : Aix-les-Bains,
Participation régulière aux temps institutionnels du pôle au foyer Le Soleil des Cimes,
Astreintes semaine et week-end, en alternance avec les cadres de l'association.
Statut et rémunération Chef de service éducatif Classe 2 Niveau 2
Salaire conventionnel de la CCNT 66 selon ancienneté (base 770 points hors ancienneté et prime de sujétion)
Pourquoi nous rejoindre ?Un poste à responsabilités, au cœur d'un pôle en évolution,
Une diversité de dispositifs et de publics,
Une équipe de direction présente et collaborative,
Un environnement propice à la transversalité, à l'innovation et au sens du travail.
A noter : le poste est proposé à temps plein. Les candidatures exprimant une préférence pour un temps partiel entre 0,6 et 1etp pourront être également prises en compte.
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Savoie
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Savoie (73)
- Garde d'enfants à domicile (H/F) — Aix-les-Bains · CDI
- Caissier / Caissière (H/F) — Aix-les-Bains · CDI
- Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse (H/F) — Aix-les-Bains · Intérim · 2 290 €/mois
- Logis Hotels - Agent / Agente d'accueil (H/F) — Aix-les-Bains · CDI
- Extra en service H/F — Aix-les-Bains · Intérim · 1 920 €/mois
- Gestionnaire de Copropriété - Administration de biens (H/F) — Aix-les-Bains · CDI
- Rédacteur technique Chargé de Documentation Technique H/F (H/F) — Aix-les-Bains · CDI
- Commis / Commise de cuisine (H/F) — Aix-les-Bains · CDI · 2 290 €/mois
Toutes les offres dans le Savoie (1 349) · Toute la région Auvergne-Rhône-Alpes
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 42942.0 Euros à 48388.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée — « Astreintes semaine et week-end, en alternance avec les cadres de l'association. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Aix-les-Bains 73100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 0 An(s) — « Minimum 3 ans d'expérience dans l'accompagnement ou la coordination d'équipes. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Atouts appréciés »
Avantages cités dans l'annonce
prime de sujétion
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Offres similaires en Auvergne-Rhône-Alpes
Toutes les offres d'emploi à Aix-les-Bains (64 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
