Chef / Cheffe de réception en hôtellerie
SOC HOTELIERE DE PINARELLOPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Soc Hoteliere De Pinarello
- Lieu
- 2A - ZONZA 20124
- Contrat
- CDD - 10 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Restauration traditionnelle
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- Médecin - H/F — Bustanico CDD
Description du poste
Au sein d'un hôtel et d'une résidence de standing, vos principales missions seront :
- Encadrer, accompagner et coordonner l'équipe de réception
- Gérer le planning des réservations et optimiser le taux d'occupation
- Piloter la stratégie tarifaire grâce aux techniques de Yield Management
- Suivre les indicateurs de performance (ADR, RevPAR, satisfaction client)
- Accueillir les clients VIP et gérer les situations ou réclamations complexes
- Superviser la facturation, les encaissements et les rapports journaliers
- Garantir la qualité de l'accueil et le respect des procédures de l'établissement
Langues :
Anglais très bon niveau obligatoire
Italien serait un plus
Conditions de travail : 2 010€ net par mois avant impôt / 39h + 2 jours off / possibilité de logement
Prise de poste : Du 04/01/27 au 31/10/27 (CDD renouvelable)
- Encadrer, accompagner et coordonner l'équipe de réception
- Gérer le planning des réservations et optimiser le taux d'occupation
- Piloter la stratégie tarifaire grâce aux techniques de Yield Management
- Suivre les indicateurs de performance (ADR, RevPAR, satisfaction client)
- Accueillir les clients VIP et gérer les situations ou réclamations complexes
- Superviser la facturation, les encaissements et les rapports journaliers
- Garantir la qualité de l'accueil et le respect des procédures de l'établissement
Langues :
Anglais très bon niveau obligatoire
Italien serait un plus
Conditions de travail : 2 010€ net par mois avant impôt / 39h + 2 jours off / possibilité de logement
Prise de poste : Du 04/01/27 au 31/10/27 (CDD renouvelable)
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Conditions de travail : 2 010€ net par mois avant impôt / 39h + 2 jours off / possibilité de logement » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 10 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | 2A - ZONZA 20124 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste : Du 04/01/27 au 31/10/27 (CDD renouvelable) » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Anglais très bon niveau obligatoire »
Ce qui est seulement souhaité
- « Italien serait un plus »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- ADR
- Réglementation du transport routier de marchandises dangereuses, avec formation spécifique du conducteur.
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