Chef / Cheffe de rayon fruits et légumes (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 h

CDI

Lieu: Rochefort-en-Terre 56220
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Programmation informatique

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Description du poste

Nous recherchons un(e) Responsable Rayon Fruits & Légumes pour notre client sur le secteur de MALANSAC. Véritable garant(e) de la qualité et de l'attractivité du rayon, vous participez activement au développement des ventes et à la satisfaction de nos clients.Vos missions- Gérer et animer le rayon fruits et légumes (mise en rayon, merchandising, gestion des stocks)- Garantir la fraîcheur, la qualité et la traçabilité des produits- Passer les commandes et optimiser les approvisionnements- Encadrer, accompagner et organiser le travail d'une équipe de 3 collaborateurs- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité- Développer la dynamique commerciale du rayon et atteindre les objectifs de chiffre d'affaires Profil recherché- Expérience en gestion de rayon fruits et légumes ou dans la grande distribution.- Compétences en management d'équipe.- Sens du commerce, organisation et rigueur.- Dynamique, autonome et orienté(e) satisfaction client.Conditions de travailCDI 40h/semaine- Organisation : 5 jours sur 7- Travail le dimanche : 1 dimanche sur 3 (payé double)- Rémunération taux horaire : 13,88 EUR brut et avantages (13 mois- intéressement - Comité d'entreprise + Remise de 5 % sur les achats en magasin)

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« …de travailCDI 40h/semaine- Organisation : 5 jours sur 7- Travail le dimanche : 1 dimanche sur 3 (payé double)- Rémunération taux horaire : 13,88 EUR brut et a… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Rochefort-en-Terre 56220 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

intéressement · Comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).