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Offres d'emploi › Grand Est

Chef / Cheffe de projet technique digital (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDD
Lieu
Savonnières-devant-Bar 55000
Contrat
CDD - 12 Mois
Salaire
Annuel de 27000.0 Euros à 31000.0 Euros
Expérience
3 An(s)
Secteur
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Description du poste

La Chambre d'agriculture de la Meuse engage une démarche de modernisation de ses usages numériques, suite Microsoft Office 365, de la gestion documentaire et de l'intégration progressive des outils d'intelligence artificielle.Acteur clé de la transformation numérique de la Chambre d'agriculture de la Meuse, vous contribuerez à faire évoluer les pratiques de travail en accompagnant les équipes dans l'utilisation des outils Microsoft 365 et de l'IA.MissionsRéaliser le diagnostic des usages numériques et de gestion documentaire, identifier les besoins des équipes et proposer une architecture en utilisant les espaces collaboratifs Microsoft 365 (SharePoint, Teams, OneDrive).Accompagner le déploiement des outils Microsoft 365 en assurant leur paramétrage et leur appropriation par les utilisateurs.Concevoir et animer des actions d'accompagnement collectives et individuelles à la découverte des nouveaux usages et outils et proposer des supports d'accompagnement.Sensibiliser et accompagner aux usages professionnels de l'Intelligence Artificielle (Copilot).Avantages- RTT- Tickets restaurants- PER- Parc de véhicule de service- Mutuelle

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 27000.0 Euros à 31000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 12 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSavonnières-devant-Bar 55000
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Tickets restaurants · véhicule de service · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.

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