Chef / Cheffe de cuisine gestionnaire (H/F)
CAISSE CENTRALE ACTIVITE SOCIALEPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Caisse Centrale Activite Sociale
- Lieu
- Crozon 29160
- Contrat
- Saisonnier - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des syndicats de salariés
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Description du poste
Poste de chef/ Cheffe de cuisine gestionnaire / pour La CAISSE CENTRALE DES ACTIVITES SOCIALE DES Electriciens et Gaziers
Village Vacances Famille de MORGAT Finistère
Période de fêtes de fin d'année pour test saison 2027
Missions ; descriptif de l'objectif global de l'emploi :
Sous la responsabilité du (de la) Responsable Principal et en lien avec la Direction
Hôtellerie/Restauration, le/la Chef de Cuisine encadre la production dans le cadre des règles en
vigueur et de la politique de Restauration de l'Organisme.
Il/elle contribue à l'offre et au développement de l'activité du restaurant, dans le cadre de la
maîtrise des coûts et de l'évolution professionnelle des équipes.
___________________________________________________________________________
Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités :
-Organiser, coordonner, contrôler et participer à la production culinaire
-Garantir la qualité des repas servis en respectant la maîtrise des coûts et les choix
politiques de l'organisme (bio, commerce équitable.)
-Elaborer les menus prévisionnels
-Garantir la sécurité alimentaire en coordonnant l'appropriation du Plan de Maîtrise
Sanitaire (PMS) par les équipes
-Réaliser l'évaluation du personnel de la restauration et proposer des formations
-Garantir la santé/sécurité du personnel par le respect des mesures préventives
En complément des activités précédemment citées
-Prévoir et gérer les achats liés à la production du restaurant
-Garantir le bon fonctionnement de la gestion et de l'administration de son restaurant
-Etablir et transmettre les tableaux de bord relatifs aux productions culinaires et aux
services
-Etablir et transmettre les bons de livraisons. Assurer l'interface avec les filières dédiées
___________________________________________________________________________
Compétences spécifiques et transverses :
-Savoir faire en Restauration : production et service
-Savoir encadrer, gérer et faire progresser son équipe
-Bonne communication et sens de l'écoute envers l'équipe et les bénéficiaires
-Organisation, rigueur et méthode dans la réalisation des tâches
-Adaptabilité, réactivité, anticipation, médiation, diplomatie, créativité
-Maîtriser l'outil informatique (traitement de texte, tableur, logiciels
Village Vacances Famille de MORGAT Finistère
Période de fêtes de fin d'année pour test saison 2027
Missions ; descriptif de l'objectif global de l'emploi :
Sous la responsabilité du (de la) Responsable Principal et en lien avec la Direction
Hôtellerie/Restauration, le/la Chef de Cuisine encadre la production dans le cadre des règles en
vigueur et de la politique de Restauration de l'Organisme.
Il/elle contribue à l'offre et au développement de l'activité du restaurant, dans le cadre de la
maîtrise des coûts et de l'évolution professionnelle des équipes.
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Nature et étendue des activités - description des grands domaines d'activités :
-Organiser, coordonner, contrôler et participer à la production culinaire
-Garantir la qualité des repas servis en respectant la maîtrise des coûts et les choix
politiques de l'organisme (bio, commerce équitable.)
-Elaborer les menus prévisionnels
-Garantir la sécurité alimentaire en coordonnant l'appropriation du Plan de Maîtrise
Sanitaire (PMS) par les équipes
-Réaliser l'évaluation du personnel de la restauration et proposer des formations
-Garantir la santé/sécurité du personnel par le respect des mesures préventives
En complément des activités précédemment citées
-Prévoir et gérer les achats liés à la production du restaurant
-Garantir le bon fonctionnement de la gestion et de l'administration de son restaurant
-Etablir et transmettre les tableaux de bord relatifs aux productions culinaires et aux
services
-Etablir et transmettre les bons de livraisons. Assurer l'interface avec les filières dédiées
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Compétences spécifiques et transverses :
-Savoir faire en Restauration : production et service
-Savoir encadrer, gérer et faire progresser son équipe
-Bonne communication et sens de l'écoute envers l'équipe et les bénéficiaires
-Organisation, rigueur et méthode dans la réalisation des tâches
-Adaptabilité, réactivité, anticipation, médiation, diplomatie, créativité
-Maîtriser l'outil informatique (traitement de texte, tableur, logiciels
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Saisonnier - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Crozon 29160 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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