Offres d'emploi › Pays de la Loire
Chauffeur spl (H/F)
INTERACTION CHALLANSPubliée le 3 octobre 2026
- Entreprise
- Interaction Challans
- Lieu
- Saint-Jean-de-Monts 85160
- Contrat
- Intérim - 18 Mois
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
L'agence Interaction recrute pour l'un de ses clients, à Saint-Jean-de-Monts, un(e) chauffeur SPL (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim. Vous serez amené(e) à rejoindre une équipe dynamique avec possibilité d'évoluer rapidement vers davantage de responsabilités.
Vous aurez pour mission principale de conduire un ensemble de SPL en convoi exceptionnel (Cat 1,2 et/ou 3).
- Assurer le transport de mobil-homes
- Respecter les horaires et les itinéraires imposés
- Assurer la sécurité du convoi, des usagers et du matériel transporté
- Vérifier et contrôler l'état du véhicule, de la remorque et des équipements spécifiques
- Respecter les règles de circulation et les réglementations en vigueur
- Collaborer avec les véhicules pilotes / voitures d'accompagnement si nécessaires
- Effectuer les déplacements à la semaine (découchés fréquents)
- Renseigner les documents de transport et les rapports d'activité
- Veiller au respect des délais, des consignes internes et des règles de sécurité
- Collaborer ponctuellement avec la gendarmerie ou les services de la DDE lors des convois.
- Assister les opérations de grutage lors des enlèvements.
Profil recherché
Vous avez une expérience en tant que chauffeur SPL et maîtrisez les règles de sécurité routière. Titulaire du permis CE, avec FIMO et FCO à jour. Une première expérience réussie en tant que chauffeur SPL est souhaitée.
Une connaissance des convois exceptionnels (catégories 1 à 3) serait un plus mais non obligatoire.
Découchages hebdomadaires à prévoir.
Temps plein : 39h + heures supplémentaires
Rémunération : en fonction de l'expérience avec indemnités de déplacement et H supp
Ce qu'Interaction t'offre
Transparence des salaires sur nos offres
Plan de formation adapté
Priorité de replacement
Une application mobile
CET de 5%
Prévoyance
Santé (mutuelle intérimaire se déclenche au bout de 414 heures de travail effectuées au cours des 12 derniers mois)
Vous avec le goût pour le travail en équipe et en binôme ? Vous maîtrisez la règlement et les règles de sécurité routière ? Alors postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et soudée !!
Vous aurez pour mission principale de conduire un ensemble de SPL en convoi exceptionnel (Cat 1,2 et/ou 3).
- Assurer le transport de mobil-homes
- Respecter les horaires et les itinéraires imposés
- Assurer la sécurité du convoi, des usagers et du matériel transporté
- Vérifier et contrôler l'état du véhicule, de la remorque et des équipements spécifiques
- Respecter les règles de circulation et les réglementations en vigueur
- Collaborer avec les véhicules pilotes / voitures d'accompagnement si nécessaires
- Effectuer les déplacements à la semaine (découchés fréquents)
- Renseigner les documents de transport et les rapports d'activité
- Veiller au respect des délais, des consignes internes et des règles de sécurité
- Collaborer ponctuellement avec la gendarmerie ou les services de la DDE lors des convois.
- Assister les opérations de grutage lors des enlèvements.
Profil recherché
Vous avez une expérience en tant que chauffeur SPL et maîtrisez les règles de sécurité routière. Titulaire du permis CE, avec FIMO et FCO à jour. Une première expérience réussie en tant que chauffeur SPL est souhaitée.
Une connaissance des convois exceptionnels (catégories 1 à 3) serait un plus mais non obligatoire.
Découchages hebdomadaires à prévoir.
Temps plein : 39h + heures supplémentaires
Rémunération : en fonction de l'expérience avec indemnités de déplacement et H supp
Ce qu'Interaction t'offre
Transparence des salaires sur nos offres
Plan de formation adapté
Priorité de replacement
Une application mobile
CET de 5%
Prévoyance
Santé (mutuelle intérimaire se déclenche au bout de 414 heures de travail effectuées au cours des 12 derniers mois)
Vous avec le goût pour le travail en équipe et en binôme ? Vous maîtrisez la règlement et les règles de sécurité routière ? Alors postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et soudée !!
Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 18 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Jean-de-Monts 85160 — « Effectuer les déplacements à la semaine (découchés fréquents) » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire du permis CE, avec FIMO et FCO à jour. »
- « Une connaissance des convois exceptionnels (catégories 1 à 3) serait un plus mais non obligatoire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience réussie en tant que chauffeur SPL est souhaitée. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- FIMO / FCO
- Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).
- Permis CE / SPL
- Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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